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長沙緊缺急需人才認定標準

緊缺急需人才，是指2017年6月21日以后來長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為長沙智能制造、文化創(chuàng)意、現代服務、社會民生等重點產業(yè)和重點領域迫切需要且相對緊缺的人才，長沙緊缺急需人才認定標準如下：

1、申報單位應是在長沙市城內注冊，具有獨立法人資格，依法在長沙市納稅和繳納社會保險的企業(yè)，并具備一定發(fā)展基礎或產業(yè)規(guī)模。

2、申報人才應符合年度《長沙市高層次人才分類認定目錄》中高級人才的相應條件(在同行業(yè)中具有較大影響力、處于領先地位的，可適當突破)，從事崗位原則上領在其引進當年度發(fā)布的需求目錄內，在長沙市工作1年以上，并與用人單位簽訂3年以上勞動合同(聘用合同)，或為企業(yè)法定代表人、第一大股東及持股30%以上的股東。引進的外籍人才，每年須在長沙市工作6個月以上。

注意：每年定期編制發(fā)布《長沙市緊缺急需人才需求目錄》，作為緊缺急需人才引進、培養(yǎng)和認定的依據。