長沙培育壯大技能匠才政策匯總
長沙培育壯大技能匠才政策匯總
2022年4月28日，長沙人社發布《長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》，其中關于培育壯大技能匠才政策如下：
1．建立以崗位經歷、年薪待遇和實際貢獻為標準的企業工程師認定體系，對經認定的卓越工程師，三年內每人每月發放1000元長沙政府津貼。
2．每年組織開展“十行狀元 百優工匠”競賽活動暨全市職業技能大賽，對獲獎者分別給予6萬元、3萬元獎勵，并優先推薦勞模（五一勞動獎章）評選。
3．支持企業建設卓越技工學校、示范性高級技工學校、技能人才培訓基地，最高給予200萬元經費支持。
4．支持高校院所、企業等建設跨境電商、網絡安全、人工智能、先進計算、軟件和信息技術服務、視頻文創等人才孵化基地，每年最高給予30萬元經費支持，最多不超過三年。
5．支持建設高級工程師工作室、技能大師工作室，每家給予10萬元經費支持。
6．對企業新引進或新獲得高級技師職業資格的職工，給予5000元獎勵，在長首次購房給予3萬元購房補貼。
7．對制造業企業新引進或新獲得正高級工程師、高級工程師職稱的專業技術人員，分別給予1萬元、5000元獎勵，并對在長首次購房的正高級工程師給予3萬元購房補貼。
注意：該政策自2022年5月1日起施行，現行相關政策與本政策不一致的，按本政策執行。在享受同類優惠政策時，按照“時間從新、標準從高、獎勵補貼不重復”的原則執行。未盡事宜由市委負責解釋，市委組織部（人才辦）會同相關部門承擔具體解釋工作。
原文鏈接>>>長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）
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