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本文目錄一覽：

• 1、新人培訓(xùn)計(jì)劃表格式模板6篇
• 2、院感每月培訓(xùn)計(jì)劃表及內(nèi)容
• 3、內(nèi)科護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容安排表

新人培訓(xùn)計(jì)劃表格式模板6篇

1、新人培訓(xùn)計(jì)劃表格式模板1 培訓(xùn)目的： 使新員工盡快熟悉公司概況，了解公司企業(yè)文化及管理規(guī)章制度，建立良好的職業(yè)道德。 使新員工全方位的了解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2、培訓(xùn)計(jì)劃表格模板1 指導(dǎo)思想 班主任是班級(jí)工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者，學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者，是學(xué)生思想道德教育的骨干，是溝通家長(zhǎng)和社區(qū)的橋梁，是教師隊(duì)伍的重要組成部分，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。

3、新人培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 新員工培訓(xùn)目標(biāo) 第一條為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣。 第二條讓新員工了解其工作職責(zé)及公司對(duì)其的期望。 第三條讓新員工了解公司基本情況、政策、企業(yè)文化。

4、培訓(xùn)程序 大學(xué)生或合同工人數(shù)多，文化層次，年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)集中時(shí)，由集團(tuán)職校與用人單位共同培訓(xùn)，共同考核。

5、下面是我整理的培訓(xùn)計(jì)劃方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

6、入職培訓(xùn)共分為 3天 ， 其具體培訓(xùn)詳見附表 公司員工培訓(xùn)方案范文篇二 計(jì)劃目的 加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能 力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。

院感每月培訓(xùn)計(jì)劃表及內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間。專職人員參加全國(guó)及區(qū)、市兩級(jí)醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

（3）保潔人員重點(diǎn)進(jìn)行消毒液配置方法、保潔用具分區(qū)使用與清潔消毒方法、傳染病病房日常保潔及終末消毒方法，醫(yī)療廢物分類收集轉(zhuǎn)運(yùn)等知識(shí)培訓(xùn)。

第為有效的控制醫(yī)院感染，保證醫(yī)療質(zhì)量，院領(lǐng)導(dǎo)重視重點(diǎn)科室的建設(shè)，對(duì)產(chǎn)房、手術(shù)室、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)科室嚴(yán)格按照醫(yī)院感染管理要求配置基礎(chǔ)設(shè)施。

年院感培訓(xùn)計(jì)劃表及內(nèi)容：2022年主要圍繞新冠肺炎醫(yī)院感染防控措施、工作流程及新冠肺炎個(gè)人防控要點(diǎn)展開了詳細(xì)講解，同時(shí)還全員普及了口咽拭子標(biāo)本采集方法，并再次宣講了新冠肺炎流行病學(xué)特點(diǎn)、診斷與治療等方面的知識(shí)。

院感知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容如下：院感的定義 醫(yī)院感染是指住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染，包括在住院期間發(fā)生的和在醫(yī)院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染；但不包括入院前已開始或入院時(shí)已存在的感染。

院感培訓(xùn)內(nèi)容如下：控制醫(yī)院感染最簡(jiǎn)單，最有效，最方便，最經(jīng)濟(jì)方法。洗手。何為手衛(wèi)生。手衛(wèi)生為洗手、手消毒或外科手消毒的總稱。一般手衛(wèi)生設(shè)施包括什么。

內(nèi)科護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容安排表

新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃分為兩階段進(jìn)行。第一階段：在護(hù)理部進(jìn)行，依據(jù)新護(hù)士個(gè)人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)士行為規(guī)范要求、熟悉基本護(hù)理技能操作規(guī)范等。

三培訓(xùn)計(jì)劃 (一)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。 每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。 每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。 參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。

護(hù)士禮儀培訓(xùn)：全面響應(yīng)內(nèi)練硬功，外塑形象，打造護(hù)士美好專業(yè)形象的天使形象塑造工程，并由護(hù)理部選拔的科室禮儀標(biāo)兵每季度組織培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范全科護(hù)士的語(yǔ)言、服務(wù)、行為舉止。

新職工上崗前培訓(xùn) 新職工上崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、護(hù)理專業(yè)生涯 規(guī)劃、發(fā)展樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀、國(guó)家相關(guān)的法規(guī)、護(hù)理安全與核心制度、護(hù)患溝通與交流技巧等。

分級(jí)護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容如下：分級(jí)護(hù)理是指醫(yī)務(wù)人員根據(jù)患者病情和生活自理能力，確定并實(shí)施不同級(jí)別的護(hù)理。分為特級(jí)護(hù)理、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)護(hù)理共四個(gè)級(jí)別。

培訓(xùn)內(nèi)容： 第一月 熟悉病區(qū)環(huán)境，病房設(shè)置，了解病區(qū)一般工作狀況 了解本病區(qū)各種儀器、物品、藥品的放置。 了解病區(qū)各種規(guī)章制度，各項(xiàng)護(hù)理制度。