長沙廣泛集聚青年俊才政策匯總
長沙廣泛集聚青年俊才政策匯總
2022年4月28日，長沙人社發(fā)布《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》，其中關(guān)于廣泛集聚青年俊才政策如下：
1．經(jīng)認(rèn)定45周歲（含）以下、具有專科及以上學(xué)歷（博士、碩士不限年齡）或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才，可憑畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書直接落戶。
2．對35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補(bǔ)貼。對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬元。對市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士，給予同等租房和生活補(bǔ)貼。
3．對35周歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補(bǔ)貼（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）。對市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士，在長首次購房給予同等購房補(bǔ)貼。在長落戶并在長工作的博士，購買家庭首套商品住房不受社保繳納時間限制。
4．對新進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后科研人員給予10萬元生活補(bǔ)貼，出站后留長工作的，給予10萬元安家補(bǔ)貼。
5．實施青年人才“小荷才露尖尖角”計劃，每年評選不超過100個青年創(chuàng)業(yè)項目、不超過20個青年創(chuàng)新項目，最高給予20萬元經(jīng)費支持。
6．鼓勵在長高校引導(dǎo)畢業(yè)生留長就業(yè)，根據(jù)本地生源錄取率、錄取數(shù)和畢業(yè)生留長率、留長數(shù)增幅，最高給予每年100萬元獎勵。
7．對在長高校院所新引進(jìn)或新培養(yǎng)的國家重點人才計劃青年項目入選者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等，給予20萬元獎勵。
8．對有組織地來長實習(xí)實訓(xùn)的國內(nèi)外高校本科及以上在校大學(xué)生，給予每人每月1000元、最長三個月的生活補(bǔ)貼。
注意：該政策自2022年5月1日起施行，現(xiàn)行相關(guān)政策與本政策不一致的，按本政策執(zhí)行。在享受同類優(yōu)惠政策時，按照“時間從新、標(biāo)準(zhǔn)從高、獎勵補(bǔ)貼不重復(fù)”的原則執(zhí)行。未盡事宜由市委負(fù)責(zé)解釋，市委組織部（人才辦）會同相關(guān)部門承擔(dān)具體解釋工作。
原文鏈接>>>長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）
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