2022無錫市濱湖區衛生事業單位公開招聘高端、緊缺性人才公告(長期)
2022無錫市濱湖區衛生事業單位公開招聘高端、緊缺性人才公告(長期)
為進一步加強濱湖區衛生健康人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)文件精神，經無錫市人力資源和社會保障局核準，無錫市濱湖區衛生健康系統決定面向社會公開招聘高端人才、緊缺專業人才26名。現將有關事項公告如下：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正;
3.熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.戶籍不限;
6.年齡：18周歲以上、35周歲以下(1986年5月1日至 2004年4月30日期間出生);博士研究生或具備中級衛生專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲;具備高級衛生專業技術資格的人員年齡可放寬至50周歲;報考社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲;
7.具備報考崗位所要求的其它條件(詳見附件，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準)：
8. 2022年畢業生，指2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按“2022年畢業生”身份報考。
1.工作年限計算：以與原單位簽訂的合同、社保繳費記錄為依據按實計算，從2022年8月31日向前推算。
2.學歷問題：本公告所指學歷為國民教育序列學歷。
3.獲得國(境)外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證，并取得認證證明。
(一)報名方式
1.自4月20日起接受報名，公告發布后15個工作日后，根據新冠肺炎疫情防控及崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止到2022年11月30日。
報名咨詢電話：0510-81178789。
(二)報名注意事項
1.信息填寫真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其報名資格、考試資格及聘用資格。
2.應使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。
(一)資格初審
自4月20日起，開始資格初審，資格初審結果、資格復審時間和地點通過報名郵箱回復，請報名者及時關注郵件。
(二)資格復審
1.資格復審時間通過報名郵箱另行通知。
2.未在指定時間參加資格復審的，視為資格復審未通過。
3.資格復審需攜帶以下材料：
(1)《2022年無錫市濱湖區衛生事業單位公開招聘報名表(高端、緊缺)》(附件2)1份;
(2)本人近期免冠一寸照片2張;
(3)學歷、學位證書原件及復印件;
(4)身份證原件及復印件;
(5)2022畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件;研究生考生提供的學歷證書或者《畢業生雙向選擇就業推薦表》不能明確專業方向與報考崗位專業要求一致的，必須提供蓋有學院公章的證明材料，證明材料應包含考生本人研究方向、發表論文等內容，考生研究方向應與報考崗位專業要求一致;
(6)要求有專業技術資格、執業資格的，需提供專業技術資格、執業資格證書、注冊證書等證明材料原件及復印件;
(7)要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料原件及復印件(聘用合同、在職證明、社保繳費記錄等佐證材料);
(8)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復印件。
4.資格復審通過后，方可參加考試。
1.開考比例：本次招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應在規定的時間、地點(以準考證為準)參加考核，否則作棄考處理。
2.考試方式：崗位報名人數比例>1：3時，先進行筆試，根據筆試成績按1：3的比例確定進入面試人員名單，筆試滿分100分，合格線為60分，未達合格線的考生直接淘汰，筆試成績不計入考核總成績。崗位報名人數比例≤1：3時，直接面試。
3.考核總成績：面試成績即為考核總成績，滿分100分，合格線60分。如面試成績相同人數超過招聘崗位招聘人數的，將組織加試，并按加試成績確定排名。
4.考試時間和地點通過報名郵箱另行通知，考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規定的時間參加考試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加考試。
5.考核內容：主要考核履行崗位職責所需的綜合能力、專業知識和業務素質。
6.我委將及時在網站公布應聘人員考核成績，并定期通報崗位招聘進展和空缺等情況。
1.根據應聘人員考核成績，按招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，按照有關規定組織體檢和考察。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進行，費用由考生自理。體檢時間、地點通過郵箱另行通知。
3.考察重點了解應聘人員政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等。
4.在辦理正式錄用手續前，因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺的，可按本崗位考生總成績由高到低依次遞補(成績不合格的不得遞補)，并及時公示。錄用手續辦理后，不再遞補。
1.擬錄用人員名單在無錫市濱湖區衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由用人單位按規定為其辦理錄用手續。
2.擬聘用人員應在規定期限內簽訂聘用合同，辦理進編手續，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因考生個人原因未在規定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(聘用)關系的，取消聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
3.聘用人員應實行試用期，初次就業的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務三年。被聘用人員三年(兩個考試周期)內未取得執業資格或相應技術職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。
按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業單位公開招聘考察環節，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據。
招聘崗位、招考條件等信息可通過以下網站查詢：
在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，考生應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及區疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
無錫市濱湖區紀委監委：12388
無錫市濱湖區衛生健康委員會：0510-81178788
本公告由無錫市濱湖區衛生健康委員會負責解釋。
咨詢電話：0510-81178789
無錫市濱湖區衛生健康委員會
2022年4月20日
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