2022西安浐灞生態區公辦學校招聘教師信息（崗位+要求）
2022西安浐灞生態區公辦學校招聘教師信息（崗位+要求）
為促進浐灞生態區教育事業發展，滿足教育教學需要，現面向社會公開招聘公辦中小學（幼兒園）教職工，具體公告如下：
一、招聘學校基本情況
本次招聘學校均為浐灞生態區公辦中小學及幼兒園。
二、招聘計劃
本次招聘崗位49個，計劃招聘95人，詳見《招聘崗位一覽表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年7月9日至2004年7月8日期間出生)；
3.具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷、學位。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度
4.具備招聘崗位所要求的專業
（1）專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。
（2）應聘人員不得報所學專業與招聘崗位專業不一致的崗位。所學專業以畢業證為準，畢業證未注明的，須在報名和資格復審環節提供畢業院校出具的相關證明。
5.具備招聘崗位所要求的各類證書。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類崗位證書須于2022年9月30日前取得；
6.具備招聘崗位所要求的工作經歷。其中中小學崗位要求的崗位工作經歷不含無證培訓機構、非學科教育培訓機構、私教等工作經歷；幼兒園崗位工作經歷不含培訓機構工作經歷。工作經歷年限計算時間截止至2022年8月31日，在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算范圍；
7.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行以及履行崗位職責的身體條件和心理素質；
8.招聘崗位具體條件以《西安浐灞生態區2022年公辦中小學（幼兒園）面向社會公開招聘教職工一覽表》（附件）的要求為準。
(二)放寬條件
應聘人員系省級、市級（含地級市）教育行政主管部門通過賽教評選或選拔認定的相應學科相應學段省、市（含地級市）“教學名師”或“教學能手”或“學科帶頭人”稱號年齡上限可放寬至45周歲（1976年7月9日及以后出生）。
（三）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在各類機關事業單位公開招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
3.現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
6.失信被執行人；
7.法律法規和規章規定不符合本次招聘要求的。
（四）其他有關說明
1.公告所指教師資格證包括幼兒園、小學、初級中學、高級中學、職業學校相應學科教師資格證。
按照國務院辦公廳《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》、人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），對教師資格證不作要求，實施“先上崗、后考證”階段性政策。被確定為擬聘人選的，按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應學段及以上相應學科教師資格證的，依法解除聘用合同。
2.有服務年限或履約期規定的，須提供服務年限、履約期已滿的材料或符合相應管理規定的同意報考意見。
四、招聘程序
按照發布公告、網上報名及線上資格初審、筆試、資格復審、試講（面試）、體檢、考察、公示等程序組織實施。
（一）發布公告
1.公告地址：
2.公告發布時間：2022年7月2日(星期六)至7月8日(星期五)。
(二)網上報名及資格初審
1.報名方式：采取網絡報名和網上資格初審的方式進行，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
（1）本人近期免冠正面證件照；
（2）在有效期內的二代身份證原件電子版；
（3）學歷證、學位證原件電子版；國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2022屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件電子版；
（4）普通話水平測試等級證書原件電子版；
（5）教師資格證書原件電子版或有效期內的中小學教師資格考試合格證明原件電子版、《師范生教師職業能力證書》原件電子版；2021-2022年教師資格證考試筆試成績、面試成績“受到疫情影響”欄標注為“是”的成績單材料；
（6）符合放寬條件的職稱證原件電子版，“教學名師”、“教學能手”、“學科帶頭人”證書原件電子版；
（7）報考崗位要求的其他資格證書原件電子版；
（8）工作經歷相關證明材料（職稱評審表、榮譽證書、聘任證書、聘任合同、單位出具的紙質蓋章證明等，可將多項證明材料粘貼至同一文檔內一并上傳）。其中工作經歷證明材料，須重點證明從教的起止時間、學科及學段（不同單位工作證明須分開提供）；
（9）有服務年限或履約期規定的人員，須上傳服務年限、履約期已滿的材料或同意報考意見。
※注：(1)至(7)項資料根據崗位要求，在網上報名時必須上傳，否則視為線上資格初審不通過；(8)至(9)項在現場資格復審環節必須提交相應證明，否則不得進入試講(面試)環節。
4.注意事項：
（1）應聘人員限報一個崗位，不得重復報名。報名與面試時使用的身份證件須一致，報名上傳的資料與現場資格審查提交的資料須一致。
（2）應聘人員請在規定的時間內進行報名。報名期間，資格初審通過后，報名信息及報考崗位不能更改。資格初審未通過前，可以在報名期間更改報考信息或改報其他崗位，僅有一次機會。
為方便應聘人員選報崗位，7月10日9:00至7月13日9：00，在報名網公布各招聘崗位報名情況。
報名結束后（7月13日18：00至7月14日18:00），應聘人員可以查詢審核狀況。報名結束后（7月13日18:00）未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改任何報名信息或改報其他崗位。
（3）網上資格初審時間：2022年7月10日(星期日)9:00至7月14日(星期四)18:00。應聘人員可在此期間查詢初審結果，資格初審未通過人員不再另行通知。
（4）填寫報名信息時請仔細閱讀公告內容與系統內紅色標注提示語，確保信息準確完整。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，務必仔細確認報名信息及上傳資料提交情況。因應聘人員未按要求填報或填寫有誤或上傳資料不完整、不清晰等，導致報名無效、資格初審及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。
（5）招聘工作的有關進程安排，以郵件、短信或電話等方式進行通知，請應聘人員保持通訊暢通，由于應聘人員通訊不暢造成的后果自行承擔。
(三)開考比例
招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到開考比例的，招聘崗位計劃數予以核減或核銷，核減或核銷的崗位計劃數在西安浐灞生態區管委會門戶網公布，已報考核銷或核減崗位的考生不予改報其他崗位。
（四）申領準考證
（五）筆試
1.筆試內容。職業能力傾向測驗和相關崗位知識(教師崗位為相應學段相應學科教育教學專業知識；教輔崗位為相應崗位知識)，滿分為100分。
2.筆試安排。筆試人員名單、時間、地點等考務信息在西安浐灞生態區管委會門戶網公布。
對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向浐灞生態區黨群工作部當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。
(六)資格復審
1.公布資格復審名單。對筆試成績在最低分數線以上的人員，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入試講(面試)資格復審人員，末位成績并列的一并進入試講(面試)資格復審；對于未達到1:3比例的招聘崗位，達到筆試最低分數線人員，全部確定進入試講(面試)資格復審。
2.資格復審。進入資格復審的應聘人員，持崗位所需資料、證件，在指定的時間、地點統一接受資格復審，未按規定時間、地點接受資格復審的，視為應聘人員自動放棄試講(面試)資格。
在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消試講(面試)資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
3.進入資格復審人員名單、時間、地點等信息在西安浐灞生態區管委會門戶網公布。
(七)試講(面試)
試講(面試)主要對應聘人員的專業能力及綜合素質進行考察。教師崗位為試講，教輔崗位為面試。滿分為100分，試講(面試)成績低于60分的，不得進入體檢考察環節。試講（面試）成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
(八)綜合成績計算
試講(面試)結束后，根據應聘人員的筆試、試講(面試)成績計算綜合成績，綜合成績=筆試成績×60%+試講(面試)成績×40%。計算筆試成績、試講(面試)成績、綜合成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
(九)體檢及考察
根據綜合成績按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢考察人選。綜合成績出現并列的，按照筆試成績確定排名順序。筆試成績仍并列的，由招聘工作領導小組研究組織加試。進入體檢、考察環節人員名單和有關安排在西安浐灞生態區管委會門戶網進行發布。
1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。 2.考察。考察主要內容為應聘人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的報名資格條件進行審查。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。 (十)公示及聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘人員，按照要求進行公示，公示期滿且無異議人員予以聘用。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
所有新聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員要確保按期到崗，因個人原因不能按期到崗的，或產生的糾紛等其他與聘用無關的事項，由應聘人員承擔相應責任。 2022年應屆畢業生須在2022年9月30日前取得相應學歷、學位證書（核驗截止時間為2022年9月30日，以證書落款時間為準），審驗通過后方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格。
五、待遇
本次招聘所有崗位聘用人員均為浐灞生態區公辦中小學及幼兒園正式教師（編制備案制），薪酬按照浐灞生態區公辦學校教師工資標準執行。
六、其他要求
（一）疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控具體要求，屆時將根據國家和陜西省、西安市疫情防控動態，在西安浐灞生態區管委會門戶網適時發布公開招聘疫情防控公告，請應聘人員關注。
（二）紀律要求
應聘人員在網上報名、現場資格復審、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)等予以處理；對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實立即取消應聘資格；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機關依法處理。
公開招聘工作全過程接受浐灞生態區紀檢監察部門監督（監督電話029-83592112）。
（三）服務年限要求
本次新招聘的事業單位工作人員最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
七、重要提示
（一）浐灞生態區管委會門戶網為招聘動態信息指定發布網站，請應聘人員自行及時關注，以防錯過時間安排。
（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不向應聘人員收取報名費、中介費、手續費、考試費、資料費等任何費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。社會上任何以“事業單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。
（三）本次招聘崗位專業由招聘學校根據崗位特點及教學需求，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄進行審核。
（四）本次招聘最終解釋權歸西安浐灞生態區管委會。
（五）咨詢電話：029-88416622-777。咨詢時間：2022年7月2日起09:00—12:00，14:00—17:00。
附件：《西安浐灞生態區2022年公辦中小學（幼兒園）面向社會公開招聘教職工一覽表》
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