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2022留杭過年杭州建德暖心政策一覽

對于年綜合能耗在1000噸標煤（等價值）以上的工業企業，若一季度保持連續生產、連續滿產，年度考核時企業年度用能在下達指標基礎（以下簡稱“年度用能指標”）上浮1%；或一季度用能同比增長3-5%（含3%、5%）且產值增長10-20%（含10%、20%）的，年度用能指標上浮0.5%；一季度用能同比增長5%（不含5%）以上且產值增長20%（不含20%）以上，年度用能指標上浮1%。

對不裁員或少裁員的參保企業，繼續實施返還失業保險費政策，將2021年失業保險穩崗補貼政策受理截止時間延長至2022年3月31日。

針對春節期間（2022年1月31日至2月6日）留杭，并滿足申領條件的非浙江戶籍務工人員，按兩種形式發放電子消費券：

1.抵扣券。按每人500元一次性發放。每人發放20張，每張面額25元，消費每滿50元抵用一張。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券，有資格參加抽獎活動。

2.現金券。以領紅包形式發放，面額為5元至500元不等。春節期間連續發放7天（2022年1月31日至2月6日），每人每天可領一次。

在嚴格落實疫情防控措施的基礎上，定向發放電影消費券，增加外地留建員工娛樂方式。

準備若干份年貨禮盒贈送給部分外地留建過春節的非公企業外來務工工會會員。

對子女處于義務教育階段的留建務工人員，定向贈送價值100元左右的學習用品。

春節期間對留建務工人員推出國有景區免門票優惠政策（不含索道、滑道、游船等其他經營性項目）。八、送流量禮包、寬帶免費體驗活動

春節期間，對象為非浙江省的用戶（限身份證非33開頭）可參與流量禮包及寬帶免費體驗活動。