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呼和浩特高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策全攻略

一、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗

(一)企業(yè)參保職工技能提升補貼政策

(二)高校畢業(yè)生參加企業(yè)崗前技能培訓(xùn)補貼政策

企業(yè)新錄用的高校畢業(yè)生參加崗前技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)時長和現(xiàn)行補貼標(biāo)準(zhǔn)的70%給予職工個人或企業(yè)培訓(xùn)補貼。

(三)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼政策

對招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險三項社會保險補貼，補貼期限最長1年。

(四)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策

小微企業(yè)當(dāng)年吸納安置符合貸款條件的人員并與其簽訂一年以上勞動合同，100人以下的企業(yè)當(dāng)年新招用人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%的(超過100人的企業(yè)達到8%)，最高貸款額度為300萬元，貸款期限最長不超過2年。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，但累計次數(shù)不得超過3次。

(五)疫情期間援企穩(wěn)崗(一次性吸納就業(yè))補貼政策

各類中小微企業(yè)2022年新招用人員，繳納社會保險滿6個月的，按每人500元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

二、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

(六)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼

對有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求且符合條件的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書的，按標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(SYB)培訓(xùn)合格的，每人補貼1000元;“改善你的企業(yè)”(IYB)培訓(xùn)合格的，每人補貼1200元;網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)培訓(xùn)合格的，原則上每人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)在2000元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實核定。其中，6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按照培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼;6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按照培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補貼。

(七)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

對畢業(yè)五年之內(nèi)在呼市地區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，對其他符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款單筆最高額度為20萬元，對符合條件的高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。貸款期限最長不超過3年。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)可申請最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對10萬元以下貸款、獲得市級以上榮譽稱號以及經(jīng)金融機構(gòu)評估認定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔(dān)保。

(八)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))“以獎代補”扶持政策

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))應(yīng)以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者為主;平臺至少入駐10家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊或50名以上的創(chuàng)客;創(chuàng)業(yè)平臺位于校內(nèi)或校園周邊，面積不低于300平方米，免費提供50個以上的創(chuàng)業(yè)工位;具備完善的創(chuàng)業(yè)項目路演、項目評估、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)信息等服務(wù)功能，能夠指導(dǎo)和協(xié)助大中專院校、技工院校學(xué)生辦理入園開業(yè)等相關(guān)手續(xù)。對于確定為市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))的將給予創(chuàng)業(yè)政策和“以獎代補”資金扶持。

(九)一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策

對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按照每戶5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生在人社部門認定的示范性、特色、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)園孵化基地及校園創(chuàng)業(yè)平臺、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街區(qū)(社區(qū))孵化的創(chuàng)業(yè)項目，穩(wěn)定經(jīng)營1年以上，給予一次性3萬元創(chuàng)業(yè)補貼。

三、高校畢業(yè)生基層項目政策

(十)高校畢業(yè)生“三支一扶”政策

選派一批高校畢業(yè)生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)(支牧支水)和扶貧等工作的基層服務(wù)項目。服務(wù)期為2年。招募對象：自治區(qū)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古籍應(yīng)屆畢業(yè)生以及3年內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)且尚未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。待遇：“三支一扶”人員服務(wù)期間，由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月3450元生活補貼，同時按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

(十一)高校畢業(yè)生“社區(qū)民生”志愿服務(wù)計劃政策

社區(qū)民生工作志愿服務(wù)高校畢業(yè)生服務(wù)期間，由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月3450元的生活補貼，同時按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的社區(qū)民生工作志愿服務(wù)人員一次性安家補貼，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

(十二)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲備高校畢業(yè)生政策

高校畢業(yè)生參加人才儲備與所在儲備單位簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》，享受與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇，儲備單位為儲備人員繳納社會保險。政府對參加人才儲備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的補貼(由自治區(qū)財政承擔(dān)500元，儲備基地稅收入庫的地方財政承擔(dān)200元)，申報儲備人員享受政府提供的免費體檢，體檢合格的人員享受儲備資格，服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》。

(十三)就業(yè)見習(xí)政策

對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%(990元)。對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到60%(1188元)。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼,政策延續(xù)至2022年底。

四、支持高校畢業(yè)生能力提升

(十四)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生培訓(xùn)補貼政策

符合條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

五、鼓勵高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)

(十五)符合條件高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼政策

在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有求職創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校)，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校)給予1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

六、支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

(十六)離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策

對靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生給予基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險二項社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。補貼標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險以當(dāng)年度最低繳費基數(shù)，按照12%的繳費比例予以補貼;醫(yī)療保險按照本人當(dāng)年實際繳費額度的60%予以補貼，不包括大額醫(yī)療保險。

七、其他政策

(十七)基層就業(yè)高校畢業(yè)生職稱評審傾斜政策

全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷畢業(yè)生在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的，可在規(guī)定的考核認定年限基礎(chǔ)上提前1年認定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級專業(yè)技術(shù)職稱評審。