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2022杭州高校畢業生就業補貼申報常見問題解答一覽

admin 41 2023-04-25 15:05:29

2022杭州高校畢業生就業補貼申報常見問題解答一覽

中型企業指注冊地址在市區的1000人以下、300人以上的企業。小微企業指注冊地址在市區的300人以下企業。申報時,應根據招用企業的實際情況選擇中型企業或小微企業,不同情形對應的材料列表不同,選擇錯誤將導致審核不通過。

可以。

高校畢業生是指全日制普通高等學校專科以上畢業生。經學歷認證的留學回國人員,取得高級以上職業資格證書的技工院校畢業生,特殊教育院校職業教育類畢業生同等享受高校畢業生就業創業政策。

可以申報。

高校畢業生被納入國家市場監督管理總局小微企業名錄的企業招用的,申報時需提供小微企業的放棄享受承諾書;高校畢業生被其他小微企業招用的,需提供非小微企業名錄截圖。

小微企業新招用高校畢業生社保補貼是指:營業執照注冊地址在市區且納入國家市場監督管理總局小微企業名錄的企業(查詢方法詳見上一個問答),新招用畢業2年以內的高校畢業生,依法為其繳納社會保險費的,企業可按為高校畢業生實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險之和申請社保補貼,補貼期限自小微企業為高校畢業生繳納社會保險費首月起,最長不超過一年。

高校畢業生被納入國家市場監督管理總局小微企業名錄的企業新招用,并且符合高校畢業生就業補貼條件的,招用后的第一年,需經小微企業與高校畢業生協商一致,其中一方放棄享受補貼并出具放棄享受承諾書,由另一方申報享受補貼。高校畢業生在小微企業連續就業的,若第一年由小微企業享受社保補貼,高校畢業生可分段申報后兩年的就業補貼;若企業放棄社保補貼,高校畢業生可分段申報三年的就業補貼。

不能。

高校畢業生就業補貼必須分段申報,不能一次性申請。每連續繳納社會保險費滿12個月的方可按規定申報一次,最多可分段申報三次。申報時應先申報第一年的就業補貼,辦結后待再次連續繳納社會保險費滿12個月后可按規定申報第二年補貼,前兩次均辦結后待第三次連續繳納社會保險費滿12個月后才可申報第三年補貼。若當次申請時連續繳納社會保險未滿12個月的則不予受理。

高校畢業生分段申請補貼時,補貼起止時間應填寫本次補貼申請對應的繳納社會保險費12個月的起止時間。

例:高校畢業生小張于2018年6月畢業,2019年1月被中型企業新招用后連續就業且符合補貼條件的,小張申報第一年的就業補貼時,補貼起止時間填寫2019年1月至2019年12月;申報第二年的就業補貼時,補貼起止時間填寫2020年1月至2020年12月;申報第三年的就業補貼時,補貼起止時間填寫2021年1月至2021年12月。

高校畢業生應自符合條件后的次月起至次年12月底申報本補貼。逾期申請,不予受理。補貼起止時間是指補貼所屬的就業時間,即當次補貼申請對應的連續繳納12個月社會保險費的起止時間;而申報時間是指繳納社會保險費滿12個月之后的次月起至次年年底。

例:高校畢業生小王于2020年6月畢業,2020年7月被小微企業新招用,符合本補貼條件且小微企業放棄享受的,小王第一年就業補貼的補貼起止時間為2020年7月至2021年6月,相應的申報時間為2021年7月至2022年12月。如果小王在2021年4月就提起申請,則因繳納社會保險費不滿12個月,不予受理。

高校畢業生應自符合條件后的次月起至次年12月底提起申請。逾期申請,不予受理。同時根據有關文件規定,疫情響應期間(2020年1月23日后),補貼申請時間可相應順延,暫不計算逾期。根據上述規定,如高校畢業生多年前被招用,目前三年尚未全部逾期完的,可以提起申請。

例:高校畢業生小李于2017年6月畢業,2017年9月被小微企業新招用且符合補貼條件的,小李第一年就業補貼已逾期不再受理,第二、三年就業補貼因疫情暫不計算逾期,現在仍可申報。具體解釋如下:小李第一年的就業補貼(補貼起止時間為2017年9月至2018年8月),應于2018年9月至2019年12月提出申請,現已逾期;小李第二年的就業補貼(補貼起止時間為2018年9月至2019年8月),應于2019年9月至2020年12月提出申請,因疫情暫不計算逾期,可以申請;小李第三年的就業補貼(補貼起止時間為2019年9月至2020年8月),應于2020年9月至2021年12月提起申請,因疫情暫不計算逾期,可以申請。

小李申報時仍須先申報第一年補貼,補貼金額為0;辦結后方可按順序分別申報第二、三年就業補貼。

如果高校畢業生先后被兩家企業招用時均符合補貼條件,且社保接續的,繳納社會保險費時間可以累加。累加后滿12個月的,可以申報。申報時,企業名稱填寫第一家企業,申報表應同時加蓋兩家企業公章,線上申報選擇區域時選第一家企業注冊地所在區。若其中一家企業招用高校畢業生時不符合補貼條件的,則不能累加申報。

例:高校畢業生小趙2018年6月畢業,2018年10月被中型企業A新招用,2019年6月離職,2019年7月被另一家中型企業B新招用,社保未中斷,至今仍在B企業工作,且符合補貼條件的,可以累 加申報高校畢業生就業補貼。申報時,第一年就業補貼的補貼起止時間填寫2018年10月至2019年9月,企業名稱填寫A企業,申報表上需同時加蓋A、B兩家企業公章。辦結后,依次分段申報2019年10月至2020年9月、2020年10月至2021年9月的就業補貼,申報時填寫B企業名稱,申報表由B企業蓋章。

若小趙是在2018年9月被中型企業A新招用的,則不符合補貼條件,不能累加申報,應從被B新招用后開始計算補貼起止時間。

不能。第二年企業人數超過300人,不符合補貼條件。

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