青島職工醫(yī)保交滿幾個(gè)月才能享受生育津貼?
青島職工醫(yī)保交滿幾個(gè)月才能享受生育津貼?

女職工生育或流、引產(chǎn)時(shí),已在單位連續(xù)足額繳納職工醫(yī)保滿一年的,可以享受生育津貼,生育或流、引產(chǎn)時(shí)已參保但連續(xù)繳費(fèi)不滿1年的不能享受生育津貼的人群,可待用人單位為其連續(xù)足額繳費(fèi)滿1年后,由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)發(fā)職工生育津貼。
生育津貼發(fā)放天數(shù)
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號(hào))和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
符合規(guī)定生育或者終止妊娠的生育津貼支付期限按以上產(chǎn)假期限執(zhí)行。
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