事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表(平頂山市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表)
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2023-11-12
每月8000元。山東省稅務(wù)局事業(yè)編工資在每月8000元,為員工提供五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作午餐、過節(jié)禮物、生日禮品、帶薪年假等福利,工作環(huán)境好,有空調(diào)等基本設(shè)施,同事之間融洽,領(lǐng)導(dǎo)和睦。
~6000元。山東事業(yè)單位的工資金額差異是比較大的,工資由基本工資+其他很多費(fèi)(包括績(jī)效工資、崗位工資、補(bǔ)貼、各種險(xiǎn)種)組成,在省內(nèi)事業(yè)編制內(nèi)的人員工資在4000~6000元,由實(shí)際工作內(nèi)容決定。
元。蘭山區(qū)事業(yè)單位的基本工資分為,崗位工資和薪級(jí)工資,月工資平均5000元,每天工作八小時(shí),每周工作5天。蘭山區(qū),隸屬于山東省臨沂市,位于山東省東南部,臨沂市境中部,是中共臨沂市委、臨沂市人民政府駐地。

1、事業(yè)單位職稱級(jí)別工資管理崗位(崗位工資):一級(jí)2750,二級(jí)2130,三級(jí)1640,四級(jí)1305,五級(jí)1046,六級(jí)850,七級(jí)720,八級(jí)640,九級(jí)690,十級(jí)550。
2、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)表如下:基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
4、(一)崗位工資 ①管理崗崗位工資 管理崗分為一級(jí)職員正部級(jí)到十級(jí)職員辦事員。如果擾核從九級(jí)晉升八級(jí)實(shí)職副科的話,需要黨組任命,組織部考核。
事業(yè)單位工資表構(gòu)成基本工資:崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
深圳事業(yè)單位應(yīng)屆生目前綜合年薪在20~24w不等,工資大頭一般由實(shí)發(fā)工資、兩貼(住房維修與物業(yè)管理補(bǔ)貼)、績(jī)效獎(jiǎng)金和住房公積金(需自己提取)組成。其中關(guān)外還有基層工作補(bǔ)貼每月1000元。
事業(yè)單位工資通常按照職位的不同月收入基本在3000元起步,五險(xiǎn)一金和社保大概有2000元,還有績(jī)效獎(jiǎng)金和各種福利補(bǔ)貼等。工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼。崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。
事業(yè)單位專技工資標(biāo)準(zhǔn)表2023主要根據(jù)國家有關(guān)政策文件和部門制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,分為崗位工資和級(jí)別工資兩個(gè)部分。其中,崗位工資根據(jù)職務(wù)技術(shù)等級(jí)確定,級(jí)別工資則是根據(jù)工齡和專業(yè)技術(shù)職務(wù)級(jí)別確定。
薪級(jí)工資表是以薪級(jí)為基礎(chǔ),按照職務(wù)等級(jí)或者崗位等級(jí)劃分工資等級(jí),并按等級(jí)確定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資表。在我國,薪級(jí)工資制度適用于國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,是公共部門工資管理的重要方式。
年的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表主要有以下變化: 新增地方津貼:根據(jù)不同地區(qū)消費(fèi)水平差異,把地方津貼納入績(jī)效工資體系,給予相應(yīng)的津貼獎(jiǎng)勵(lì)。 新增住房補(bǔ)貼:對(duì)于需要遷居的員工,可以按照規(guī)定給予住房補(bǔ)貼。
崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。績(jī)效工資 主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。
正高級(jí)職稱:正高級(jí)職稱是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí),對(duì)應(yīng)的是1-4級(jí)的崗位,享受正廳級(jí)待遇。副高級(jí)職稱:副高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)的是5-7級(jí)的崗位,享受副廳級(jí)待遇。
基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
事業(yè)單位工資等級(jí):管理崗位(崗位工資):一級(jí)2750,二級(jí)2130,三級(jí)1640,四級(jí)1305,五級(jí)1046,六級(jí)850,七級(jí)720,八級(jí)640,九級(jí)690,十級(jí)550。
職稱工資具體核算情況:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
中國的事業(yè)單位主要包括各級(jí)黨政機(jī)關(guān),教科文衛(wèi),以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測(cè)、城市建設(shè)等等,此外,還有一些機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)所等。
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
2、專業(yè)技術(shù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表如下:專業(yè)技術(shù)崗位:一級(jí)2800,二級(jí)1900,三級(jí)1630,四級(jí)1420,五級(jí)1180,六級(jí)1040,七級(jí)930,八級(jí)780,九級(jí)730,十級(jí)680,十一級(jí)620,十二級(jí)590,十三級(jí)550。
3、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、②專業(yè)技術(shù)崗 專業(yè)技術(shù)崗分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)(初級(jí)又分為助級(jí)和員級(jí))專業(yè)技術(shù)崗的晉升需要專業(yè)技術(shù)考試通過,并畢坦且通過黨組任命,空余指標(biāo)。
5、基本工資:崗位工資:體現(xiàn)工作人員所應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
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