臨時工工資表(臨時工工資表格模板)
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2023-11-08
1、去相關的政府網站或財務中心和官方平臺財務報表又稱會計報表,它是反映行政事業單位財務狀況和收支情況的書面文件。
2、法律主觀:檔案局一般能查到工資表。工資表又稱工資結算表,是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格,每月一張。
3、有。根據相關資料查詢,檔案館有臨時工工資表。工人參加工作均有勞動局調入手續,在當地檔案館可以找到。
工資表一般是三份,個人檔案里應該有一份,原單位有一份,你可以回原單位找到工資表,然后經原單位同意后,攜帶合法證明,到有關部門辦理補辦手續。
能。檔案的記錄規定顯示,補辦臨時工工齡,工資表沒有了,檔案里面有記錄,是可以補辦的,但是需要以檔案為準。檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。
保存于各單位會計檔案,會計憑證,保管期限15年,早已銷毀。
職工做臨時工符合計算連續工齡條件的,人事檔案招工表有履歷記錄,并有工資表證明的,可以向人社局提交申請認定連續工齡。
再出一招,找出當年你父親歷年的工資表,越早的越好,復印后拿到社保養老處。因為在過去那個年代,臨時工很少的,那個年代在企業上班的,大都是有指標的。
如果您想查詢四十年前(1981年左右)的臨時工用工備案和工資簽單,您可以嘗試以下方法: 找到您曾經工作的單位,聯系他們的人事部門或者人事檔案室,尋求相關幫助。
1、如果是公司臨時請的臨時工,發工資時造工資表就可以直接入賬了。如果是轉包給他人的,一整筆付給包工頭的,則必須要到稅局去代開工程勞務費發票。一般請臨時工,也是做成臨時工工資表,稅局專管員來看了,也是認可的。
2、是可以用工資表作為費用支出,但是假如公司是臨時到勞務市場找的人干活,就必須要有勞務發票才能在企業所得稅稅前扣除,而且,不能以工資的形式來發放,要以勞務費的形式來發放。
3、法律分析:如果企業與臨時工之間簽訂的是勞動合同,并按月支付工資,那么該臨時工的工資屬于工資薪酬,企業直接編制工資表發放工資,無需發票。但是必須注意的是,企業需要幫臨時工代扣代繳個稅以及社保。
4、可以的。由勞務用工單位直接發放工資,工資部分能開發票。

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