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銀川市2022年上半年全國中小學教師資格面試考官的通知(范圍+流程)

admin 48 2023-06-05 22:38:54

銀川市2022年上半年全國中小學教師資格面試考官的通知(范圍+流程)

銀教辦發〔2022〕 33號

區屬各相關學校、市直屬(單位)學校、三區教育局:

根據自治區教育廳統一安排和部署,銀川市2022年上半年全國中小學教師資格面試將于2022年5月14日至15日進行,為切實做好中小學教師資格面試工作,現就選聘中小學教師資格面試考官有關事項通知如下:

一、選聘面試考官范圍

根據教育部和自治區教育廳有關中小學教師資格面試考官遴選規定,決定從自治區中小學教師資格面試考官庫中,暨銀川市三區教育局所屬中小學幼兒園,自治區教育廳所屬寧夏大學、北方民族大學、寧夏六盤山高中、寧夏育才中學、銀川一中、寧夏長慶高中、寧夏大學附屬中學、銀川二十一小(含湖畔小學),銀川市直屬各中小學幼兒園、寧夏幼師、市教科所、市師資培訓中心等單位選聘447名教師,擔任本次面試考官,

二、選聘面試考官程序

(一)三區教育局安排專人負責并落實本轄區面試考官的選聘工作。按照《選聘2022年上半年教師資格面試考官名額分配表》 中規定的各學科考官數量,從面試考官庫本轄區考官名單中選聘各學科考官。分學科、分學段(即幼兒園段、小學段、初中段)將考官通知、落實到分配表中已明確的考點。

(二)自治區教育廳所屬各中小學、銀川市教育局所屬中小學幼兒園和寧夏大學、北方民族大學、市教科所、市師資培訓中心安排專人負責,按照《選聘2022年上半年教師資格面試考官名額分配表》 中規定的各學科考官數量,從面試考官庫中選聘各學科考官。分學科、分學段將考官通知、落實到分配表中已明確的考點。

(三)為便于各單位選聘考官,銀川市教育局將從自治區教育廳教師資格證面試考官庫中提供已有備選考官信息,以電子版方式發送給各單位,請各單位安排專人提前與銀川市教育考試中心李軍聯系,所有考官必須從面試考官信息庫中進行選聘,凡聘請參加面試的考官須無直系親屬參加本次面試考試。

(四)三區教育局、自治區教育廳直屬學校、市教育局直屬各學校及幼兒園等單位將責本次面試考官選聘工作的分管領導和工作人員信息、選聘完成的面試考官信息,分別按《選聘2022年上半年教師資格面試考官工作負責人信息表》格式、《選聘2022年上半年教師資格面試考官信息表》格式,于2022年5月7日18點前發送到郵箱。

(五)各單位務必通知已選聘的考官,于2022年5月13日下午14:30時,準時到各自工作的具體考點,統一進行核酸檢測并參加面試考務工作培訓會議。按照防疫要求,各位考官需持48小時以內核酸陰性證明參加面試工作。

三、工作要求

(一)高度重視,認真落實。全國中小學教師資格考試面試,是我國中小學教師資格證考試的一項重大改革,也是國家教育體制改革試點的重點內容。其重要性在于,完善并嚴格了教師職業準入制度,破除了教師資格終身制,盤活了現有教師資源的總量,有利于提升教師隊伍的質量和水平,是建設高素質、專業化教師隊伍的重要舉措,對加強教師隊伍后備建設,推動中小學教育改革發展,具有十分重要的意義。

教師資格考試面試不同于其他類別考試,該考試是全國統一時間、分不同時段考試。實時性非常強,考官必須是省級面試考官庫、具備考官資格的成員,面試考官工作具有他人無法替代等特點。同時,由于近年來參加教師資格考試的考生逐年增加,自治區教育廳考官庫雖然逐年擴充,但考官人員數量與實際需求之間仍然有很突出的矛盾,由此給選聘面試考官也帶來一定困難。因此,三區教育局、各級中小學及幼兒園等單位領導務必高度重視,親自指揮,抓好落實。應安排人事干部或其他專人具體負責,精心安排和落實。要做到數據準確、人員落實到位、按時上報不拖拉、及時通知不延誤。要充分認識到此項工作的艱巨性,把選拔選聘面試考官工作作為當前一項十分重要而又緊急的工作,克服困難,想方設法按時足額完成面試考官選聘任務,并按照學科和考點分配方案、報到地點和時間,將面試考官落實到位。

(二)積極配合,有效保障。教師資格面試是由市教育局組織的國家級考試,各縣(市)區教育局、自治區(市)直屬學校要高度重視、大力支持、積極配合。要做好面試考官在培訓期間和面試期間的工作調整及相關保障工作。除初三、高三任課教師外,各單位不得以任何理由阻礙面試考官參加面試和培訓工作,確保教師資格面試工作的順利進行。

(三)統一部署,服從安排。所有面試考官都應當按時參加考點考務培訓會和面試工作,服從考點工作安排。工作期間除重大特殊情況外,一般不得請假,如無法克服確需請假的,應至少提前12小時向考點主考或市教育考試中心主任請假,并負責推薦具有面試考官證書且能夠頂替本人工作的考官。

(四)人員確定,及時上報。三區教育局、自治區教育廳直屬學校、市教育局直屬各學校及幼兒園等單位,及時將負責本次面試考官選聘工作的工作人員信息、選聘的面試考官信息,按要求的格式、時間,上報到指定郵箱。

四、統籌協調,提高執行力

選聘中小學教師資格考試面試考官是一項時間緊迫、任務繁重環環相扣的工作,必須克服困難按時完成。各單位必須加強工作執行力,對工作安排不周、落實不到位、拖拉造成延誤工作或上報數據信息錯誤等后果的,或面試考官不按時到崗參加面試工作的,將按照有關規定對責任人、當事人和單位領導嚴肅追責。

銀川市教育局辦公室

2022年4月28日

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