閔行區企業職工線上職業培訓補貼申報指南
閔行區企業職工線上職業培訓補貼申報指南
根據《關于做好本市受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼工作的通知》（滬人社職〔2020〕49號）、《關于進一步落實受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼政策有關事項的通知》（滬人社規〔2021〕4號）等文件精神，受疫情影響企業職工線上職業培訓采取先申報備案、后組織培訓、再申請補貼的方式實施。現整理如下工作指引供參考。
一、申報單位及人員要求
（一）稅收征管關系在閔行區，受疫情影響的各類企業、社會組織等用人單位（行業協會除外）；
（二）申報單位實際用工的從業人員（單位建立勞動關系的人員或在單位工作的勞務派遣人員）。勞務派遣機構僅可對本單位實際用工的在崗從業人員申報培訓需求，勞務派遣人員由其實際用工單位申報培訓需求。
二、培訓內容及時長要求
（一）與本單位主營業務相關的各類線上職業培訓（可參考企業營業執照或單位法人登記證書規定的主要業務范圍），普適性的項目不可列入，申報的培訓課程內容需與培訓項目保持一致。
（二）培訓時長。每個項目培訓課程時長不少于24課時（每課時不少于45分鐘，培訓課程總時長不低于1080分鐘，且不包括答疑、測試時間）。
三、培訓平臺要求
單位既可依托自主開發的線上培訓平臺，也可委托第三方線上培訓平臺，均需符合《關于在本市實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知》（滬人社職〔2020〕395號）要求。線上培訓全過程應記錄到平臺數據系統，實現培訓過程有簽到注冊、有學習記錄、有答疑輔導、有評價測試，學習過程可查詢、可追溯。培訓學員必須實名制簽到注冊。
（一）本市人力資源社會保障部門征集公布的線上培訓平臺，可直接備案認可（附件1）。
（二）自主開發平臺：提交平臺開發項目材料及線上培訓平臺符合相關文件規定的承諾。利用總公司或母公司平臺開展培訓的，需另外提交與上級單位的所屬關系證明，以及人社部門要求的其他材料。
（三）第三方培訓平臺：提交由市場監管部門認定的信息類檢驗檢測認定機構提供的關于線上培訓平臺符合相關文件的檢測結果報告及信息類檢驗檢測認定機構的資質證明，以及人社部門要求的其他材料。
四、線上培訓補貼標準
（一）受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼標準為每人每個培訓項目600元，原則上每人每年可享受3次（3個項目）培訓補貼，同一職工同一培訓項目不得重復享受補貼，一個項目完成后開展下一個項目。
（二）近兩年繳納過地方教育附加的企業最高補貼金額為100萬元，未繳納過地方教育附加的企業最高補貼金額為30萬元。
五、培訓申請流程
2022年度受疫情影響企業職工線上培訓采取先申報備案、后組織培訓、再申請補貼的方式實施。
（一）項目申報備案
（二）項目審核
各街鎮社區事務受理服務中心相關部門對提交的申報材料組織實施備案認定。對符合條件的單位，予以審核通過；對材料不齊全、不完備，或需進一步確認完善并填報相關內容的，予以退回，并一次性告知修改要求，單位可對填報內容進行補充調整，重新提出培訓需求；對不符合條件的單位，不予審核通過，并告知不予通過的具體原因。
（三）培訓實施
1、組織培訓：對備案認定通過的項目，單位應在自備案認定通過起的3個月內根據備案通過的培訓方案組織實施培訓，逾期未實施的，視作放棄本項目培訓。如仍有培訓需求的，需重新申報。
2、學員信息導入：培訓結束后，單位應在10個工作日內將參與培訓的學員信息按實際培訓項目導入人社自助經辦系統（單位導入的學員信息務必保證正確完整，導入人數不得超過備案人數）。
（四）補貼申請
企業在按照備案認定的培訓方案完成培訓課程后向稅收征管關系所在地的街鎮社區事務受理服務中心相關部門提交相關材料進行補貼經費申請（附件7、8、9，如需其他材料另行告知）。
（五）經費審核與核撥
區人力資源和社會保障部門等單位對提交的培訓補貼申請進行審核并公示，對公示無異議的補貼經費核撥到單位提供的本單位銀行賬戶。
六、培訓監督及違規處理
區人力資源和社會保障部門將對所有申報疫情期企業職工線上培訓的單位開展監督管理，并將根據需要會同區財政、紀檢等部門，選擇多種方式對培訓過程的真實性和完整性隨機予以督導或審計。
對查實存在與備案認定培訓方案不相一致或與承諾內容不相符合的情形，減撥或不予核撥補貼經費，對已撥補貼經費予以追回、依法移送相關部門審查等手段進行懲戒。
相關文章
發表評論
暫時沒有評論，來搶沙發吧~