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濟南創(chuàng)新杰出人才和領(lǐng)軍人才生活補貼及項目資助申請指南

admin 24 2023-04-27 13:41:37

濟南創(chuàng)新杰出人才和領(lǐng)軍人才生活補貼及項目資助申請指南

(一)杰出人才。主要包括:諾貝爾獎(物理、化學、生理或醫(yī)學、經(jīng)濟學,The Nobel Prize,Physics、Chemistry、Physiology or Medicine、Economic Sciences)、格拉芙獎(Crafoord Prize of the Royal Swedish Academy)、沃爾夫獎(The Wolf Prizes)、泰勒獎(Tyler Prize for Enviromental Achievement)、菲爾茲獎(Fields Medal)、維特勒森獎(The Vetlesen Prize)、拉斯克獎(Lasker Medical Research Awards)、圖靈獎(A.M. Turing Award)等國際性重要科學技術(shù)獎獲得者;國家最高科學技術(shù)獎獲得者;中國科學院院士、中國工程院院士(均含外籍院士);國家“萬人計劃”杰出人才;美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、俄羅斯、澳大利亞等國家最高學術(shù)機構(gòu)會員(詳見說明1);國際著名學術(shù)組織主席、副主席(詳見說明2);全球自然指數(shù)(Nature Index)最新排名前100位的高校與科研院所的校長(院長)、副校長(副院長);世界500強企業(yè)總部首席技術(shù)官;與上述人才水平層次相當?shù)钠渌艹鋈瞬拧?/p>

(二)領(lǐng)軍人才。主要包括:全球自然指數(shù)最新排名前100位的高校與科研院所的重點學科帶頭人;近5年國家科學技術(shù)獎勵首位完成人;國家“萬人計劃”和“國家杰出青年科學基金”“長江學者”等,且現(xiàn)為國家自然科學基金重點項目、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等國家級重大科技項目首席科學家或項目第一負責人;國家級技術(shù)創(chuàng)新平臺(國家實驗室、重點實驗室、工程研究中心、工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等)首席科學家或技術(shù)負責人;與上述人才水平層次相當?shù)钠渌I(lǐng)軍人才。

按照引進培養(yǎng)方式不同,支持的頂尖人才(團隊)還應(yīng)符合以下條件:

1.創(chuàng)新類

(1)全職創(chuàng)新人才。有具體的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、重大課題或創(chuàng)新研發(fā)項目,致力于創(chuàng)新突破、成果轉(zhuǎn)化;須與我市用人單位簽訂3年以上具有法律效力的全職勞動(聘用)合同或工作協(xié)議,每年累計在我市工作不少于6個月;用人單位運行狀況良好,一般應(yīng)擁有省級以上創(chuàng)新平臺,能為人才提供良好的科研、生活條件及其他保障。

(2)柔性引進創(chuàng)新人才。須與我市用人單位簽訂3年以上具有法律效力的工作協(xié)議,通過項目合作、技術(shù)指導、培訓咨詢等方式,每年來我市工作時間不少于2個月,明確約定勞動報酬并實際領(lǐng)??;用人單位運行狀況良好,一般應(yīng)擁有省級以上創(chuàng)新平臺,能為引進人才提供良好的科研、生活條件及其他保障。

2.創(chuàng)業(yè)類

(1)須在我市重點產(chǎn)業(yè)擁有關(guān)鍵核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán),項目方向處于世界科技進步前沿,創(chuàng)新水平居國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先,能夠取得顯著經(jīng)濟社會效益,引領(lǐng)濟南相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,顯著提升濟南科技創(chuàng)新影響力。

(2)創(chuàng)業(yè)人才(團隊)作為企業(yè)主要創(chuàng)辦人,人才本人一般為第一大自然人股東且占股30%以上,團隊占股50%以上。創(chuàng)辦企業(yè)具有獨立法人資格,注冊資金一般不低于5000萬元,實際到位資金不低于1000萬,且不得少于政府支持資金,3年內(nèi)不得抽走。

(3)申請認定時,企業(yè)應(yīng)正式注冊成立且正常運營,并持續(xù)進行研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化活動。

生活補貼標準及發(fā)放

(1)給予全職創(chuàng)新杰出人才500萬元生活補貼,分3年發(fā)

放,第1年發(fā)放200萬元,剩余2年每年發(fā)放150萬元。

(2)對柔性引進創(chuàng)新杰出人才,按照用人單位實際給付勞動報酬(以個人所得稅繳納清單為依據(jù))的50%給予支持,最多不超過3年,單人累計最高不超過200萬元。對柔性引進創(chuàng)新杰出人才改變引進方式,經(jīng)認定為全職的,資助額度累計不超過全職創(chuàng)新杰出人才生活補貼獎勵標準。

(3)給予全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才300萬元生活補貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放150萬元,剩余2年每年發(fā)放75萬元。

項目資助標準

(1)對全職創(chuàng)新杰出人才的項目按照科研補助、研發(fā)攻關(guān)、平臺建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項目實施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類5000萬元、B類3000萬元、C類1000萬元。

(2)對柔性引進創(chuàng)新杰出人才的項目按照科研補助、研發(fā)攻關(guān)、平臺建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項目實施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元。

(3)對全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項目按照科研補助、研發(fā)攻關(guān)、平臺建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項目實施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元。

項目資助經(jīng)費根據(jù)約定任務(wù)實施進度分三次安排,首批撥付50%,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室中期評估和期滿驗收通過后分別撥付30%、20%。

1.生活補貼。

(1)給予創(chuàng)業(yè)杰出人才(團隊)500萬元生活補貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放200萬元,剩余2年每年發(fā)放150萬元。

(2)給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)300萬元生活補貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放150萬元,剩余2年每年發(fā)放75萬元。

2.項目資助。

(1)對杰出人才創(chuàng)辦企業(yè),分A、B、C三類給予創(chuàng)業(yè)啟動資金:最高資助A類5000萬元、B類3000萬元、C類1000萬元。市級引導基金給予最高不超過6000萬的股權(quán)投資支持。

(2)對領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè),分A、B、C三類給予創(chuàng)業(yè)啟動資金:最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元。市級引導基金給予最高不超過4000萬的股權(quán)投資支持。

1.獲得支持的頂尖人才(團隊)所在企業(yè)申報國家技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、工程(技術(shù))研究中心、重點實驗室、工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺和載體,同等條件下重點支持。

2.經(jīng)我市推薦入選省“一事一議”的頂尖人才(團隊),按照省資助經(jīng)費額度給予1∶1配套支持,同時按照就高原則不再重復支持。

3.頂尖人才(團隊)“一事一議”資助資金與其他市級重點人才工程支持資金、人才安居住房補貼資金等,按照就高原則不重復享受。

1.組織申報。采取批次申報和隨時受理相結(jié)合的方式,市人才工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)通知統(tǒng)一組織申報,特別重大的人才項目也可隨時申報。

2.資格審核。市行業(yè)主管部門對本領(lǐng)域直接受理的及市人才工作領(lǐng)導小組辦公室轉(zhuǎn)交的申請審核后,提出初審意見,符合條件的書面報送至市人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

3.考察論證。市人才工作領(lǐng)導小組辦公室會同相關(guān)市直部門組織技術(shù)、財務(wù)、管理等方面的專家進行考察論證,提出支持意見,并進行公示,公示期為5個工作日。

4.研究審定。支持意見經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室研究通過后,報市政府審定。

5.簽訂合同。市行業(yè)主管部門組織用人單位與頂尖人才(團隊)簽訂合同,報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定。

6.發(fā)文公布。市人才工作領(lǐng)導小組辦公室報市政府發(fā)文公布。

1.外國最高學術(shù)機構(gòu)會員,中國一般將其統(tǒng)一翻譯為“院士”,海外國家科學院或工程院主要包括美國國家科學院和國家工程院、英國皇家學會和皇家工程院、德國科學院和國家工程院、法國國家科學院和工程院、日本科學院和工程院、意大利科學院、加拿大皇家學會和皇家工程院、俄羅斯國家科學院和工程院等。

2.國際著名學術(shù)組織主要包括美國電氣與電子工程師學會(IEEE)、英國電氣工程師學會(IEE)、國際電工委員會(IEC)、美國物理學會(APS)、美國醫(yī)藥生物工程學會(AIMBE)、美國計算機協(xié)會(ACM)等。

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