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2022寧夏事業單位公開招聘工作人員報考指南

admin 29 2023-04-26 03:42:22

2022寧夏事業單位公開招聘工作人員報考指南

一、關于報考資格條件

(一)事業單位各招聘崗位條件中的年齡應如何確定和計算?

答:年齡30周歲以下指1991年4月8日(公告發布之日)以后出生,年齡35周歲以下指1986年4月8日以后出生,40周歲以下指1981年4月8日以后出生,以此類推。具體年齡以招聘崗位年齡要求為準,年齡以考生有效身份證上的出生日期為準。

(二)留學歸國人員能否報考?

答:符合崗位資格條件的可以報考。但在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,認證書截止時間為2022年7月31日。

(三)正在普通高等院校就讀的全日制學生能否報考?

答:除2022年應屆畢業生能報考外,正在普通高等院校在讀的全日制專升本、政法定向培養生、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷、學位報考。2022年應屆畢業生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2022年7月31日。

(四)非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生能否報考?

答:非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、函授、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生、黨校畢業生能夠在2022年7月31日前取得畢業證,且符合崗位資格條件的,均可以報考。

(五)持第二學位(專業)、輔修學位(專業)證書者能否以第二學位(專業)、輔修學位(專業)報考?

答:符合崗位資格條件的,均可以報考。

(六)技工院校畢業生能否報考?

答:按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)第三條規定:在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

(七)事業單位公開招聘的范圍如何界定?

答:招聘范圍:全國,全區,××市(縣)。

全國即具有中華人民共和國國籍的人員(公告發布之日前取得)。

全區即具有寧夏回族自治區常住戶籍的人員(公告發布之日前取得)。

××市(縣、區)即具有該市(縣、區)常住戶籍的人員(公告發布之日前取得)。

1.下列人員應聘不受寧夏常住戶籍限制:

(1)在寧夏服務的大學生“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學生村官(以下簡稱“三項目”人員);

(2)寧夏各普通高等院校2022年應屆畢業生;

(3)區外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業生;

(4)父母或配偶于公告發布之日前(含當日)取得寧夏戶籍的人員(父母含岳父母、公婆,本人與配偶須在公告發布之日前進行婚姻登記);

(5)具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員;

(6)具有副高級及以上職稱的人員;

(7)區內引進的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在公告發布之日前進行婚姻登記)。

2.下列人員應聘不受××市(縣、區)常住戶籍限制:

(1)在該市(縣、區)服務的“三項目”人員;

(2)該市(縣、區)生源的應、往屆畢業生;

(3)父母或配偶于公告發布之日前取得該市(縣、區)戶籍的人員(父母含岳父母、公婆,本人與配偶須在公告發布之日前進行婚姻登記);

(4)具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員;

(5)具有副高級及以上職稱的人員;

(6)該市(縣、區)引進的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在公告發布之日前進行婚姻登記)。

(八)機關事業單位正式在編人員能否報考?

答:沒有服務期限或已滿最低服務期限(試用期時間含在最低服務期限時間內)的機關事業單位正式在編人員可以報考,但須經所在單位及其主管部門同意,應聘者在資格復審時須提供所在單位及其主管部門同意報考的相關證明材料。最低服務期限計算截止時間為公告發布之日。

(九)在事業單位招聘中,對“三項目”人員、退役士官士兵有哪些傾斜政策?

答:為鼓勵大學生到基層服務鍛煉,按照國家有關規定,征集部分崗位面向“三項目”人員(“三支一扶”人員、大學生“西部計劃志愿者”、大學生村官)和退役士官士兵實行定向招聘。

“三項目”人員和退役士官士兵既可以應聘定向崗位,也可以應聘其他崗位。

“三項目”人員享受定向招聘政策的有效期為5年,即必須是2017年4月8日以后服務期滿兩年、考核合格的人員方可報考定向崗位。凡在機關、事業單位公開招(錄)聘中已享受過“三項目”定向招(錄)聘政策被(錄)聘用人員,不能再享受定向招聘政策。

截至公告發布之日服務期未滿兩年的“三項目”人員不能報考定向招聘崗位。

(十)工作經歷如何計算?

答:本次全區事業單位公開招聘要求原則上不得對工作經歷(年限)設置限制性條件,法律法規另有要求的除外。

1.應屆畢業生在校期間參加的社會實踐、實習、兼職等經歷不能作為企業和行業工作經歷。

2.參加“三項目”人員服務期內工作經歷,符合崗位要求的行業工作經歷的,可以視為行業工作經歷。

3.離校未就業高校畢業生到企業、行業實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企業、行業工作經歷視同具有工作經歷。

4.到企業、行業工作經歷年限按足年足月累計,截止日期為公告發布之日,因工作單位變化,時間有中斷的,可累計計算。

5.對企業、行業工作經歷資格復審工作由招聘單位及其招聘主管部門進行,考生須提供具有相關工作經歷有效證明資料和繳納社會養老保險資料,凡提供虛假證明的,取消招聘資格,并對相關責任人進行嚴肅查處。

(十一)對報考者所學專業有什么要求?

答:應聘者所學專業必須符合招聘崗位的專業要求。應聘者所學專業符合寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄或有關專業目錄查詢網址中專業目錄的,均可報考招聘崗位中相應類別專業的崗位。專業目錄中未列入的專業、與崗位所需專業高度相似的專業、不同專業目錄類別劃分不同的專業,由應聘者提供相應的學習課程及所在學校相關證明資料,經招聘主管部門結合崗位招聘條件審核專業是否符合崗位要求。對招聘公告中的專業、學歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時,請應聘人員直接與招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局聯系。咨詢電話可在《寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中招聘單位主管部門一列中查詢。

為了方便考生報考,公告附件3為應聘者提供了《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄及有關專業目錄查詢網址》,請應聘者仔細閱讀并選擇符合所需專業條件的崗位報考。

(十二)公告中相關時間節點如何界定?

答:公告及本指南表述中的“公告發布之日前”“公告發布之日后”“公告發布之日”時間為寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘工作人員公告正式掛網發布當天的日期,含當日。

如“年齡35周歲以下(1986年4月8日以后出生)”、“2022年應屆畢業生提供崗位要求的學歷及學位證書時間截止時間為2022年7月31日”中的日期,含當日。

(十三)事業單位公開招聘回避制度是如何規定的?

答:《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第二十七條規定:“事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。”同時,按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》中的規定進行崗位及履職回避。

二、關于報名

(一)應聘人員如何報名?

答:本次招聘采取網絡報名,請應聘人員在認真閱讀《公告》及附件后報名,具體報名請參看《公告》附件4《寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘網上報名操作說明》。

(二)報考者身份證號被盜用搶注如何處理?

答:如出現報考者身份證號被盜用搶注的情況,報考者可持本人身份證到寧夏人事考試中心服務大廳(銀川市興慶區上海東路40號,寧夏人力資源社會保障廳303室)查驗,查證屬實后可以注冊報名。盜用他人身份證號進行注冊報名的人員,一經查實,追究其相應責任。

(三)報考者如何查詢各個崗位的報名情況?

答:報名期間,各崗位報名情況將于4月15日-4月20日每天上午10:00在報名網站公布,供報考者參考。

(四)事業編制警務人員崗位體能測評項目和標準是什么?

答:事業編制警務人員崗位體能測評項目和標準如下:

1.男子組

2.女子組

備注:在體能測評中,男子1000米跑和女子800米跑測評次數均為1次,10米×4往返跑測評次數不超過2次,縱跳摸高的測評次數不超過3次。

(五)參加事業單位公開招聘中小學教師類崗位的應聘者如何兼報“特崗教師”崗位?

在報名系統中已經報考事業單位公開招聘工作人員A類、B類、C類、E類崗位及“特崗教師”崗位的考生,不得在兼報系統中提交兼報申請。

(六)崗位被取消的如何改報?

答:報名繳費截止后,個別崗位因未達到開考比例或其他情形被取消的,自治區事業單位公開招聘領導小組將發布取消和核減崗位計劃公告。報考崗位被取消的應聘者,應在規定時間內選擇符合招聘崗位資格條件的崗位,并盡快聯系招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局進行改報。未改報的視為自愿放棄。

(七)網上報名后未通過資格初審,報名系統已關閉無法再報考怎么辦?

答:凡在報名系統關閉之前正式提交報名信息的應聘者,如符合報考崗位要求的資格條件,將由資格初審單位審核通過并獲取考試資格。

如應聘者在臨近報名截止時間提交報名信息,一旦不符合報考崗位要求的資格條件,資格初審單位作審核未通過處理,且報名系統正式關閉,應聘者將失去本次報考機會。

因此,應聘者應當客觀理性地了解所報崗位資格條件,盡早選擇符合本人實際情況的崗位報考,盡量避免選擇臨近報名截止時間報名(可能出現網絡擁堵)。

(八)農村和城市最低生活保障人員如何辦理減免報考費手續?

(九)如果身份證遺失或失效,怎樣處理方可參加考試或體檢?

答:正式有效的身份證是事業單位考試中唯一合法的身份證明證件,應聘者在參加考試或體檢前突然發現身份證遺失或失效的,應當及時向公安機關申請辦理臨時身份證,憑準考證和臨時身份證參加考試或體檢。凡因身份證失效、遺失且沒有辦理臨時身份證者,將不能參加考試或體檢,由此帶來的后果由應聘者個人承擔。

三、關于筆試

(一)筆試關于疫情防控需要應聘者注意哪些事項?

答:報考我區2022年事業單位公開招聘的應聘者,請持續關注“寧夏人事考試中心網”發布的事業單位公開招聘筆試疫情防控相關公告,自覺遵守疫情防控工作要求。

(二)筆試包括哪些內容?

答:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)筆試科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,具體測評內容參看《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。

四、關于資格復審

(一)資格復審時報考者需提供哪些材料?

答:資格復審時,報考者需提供相關資格證件和證明材料原件(包括崗位要求的戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關職業資格證書等證件和證明材料)。負責資格復審的部門(單位)重點審核擬進入面試人員是否具備報考資格條件,是否符合筆試加分條件,是否存在不得報考的情形。

應屆高校畢業生在資格復審結束前尚未取得畢業證的,應出具所在院校簽章的就業推薦表及相關證明,就業推薦表、相關證明須與畢業證書、學位證書一致;就業推薦表、相關證明與畢業證書、學位證書不一致的,以畢業證書、學位證書為準。負責資格復審的部門(單位)對普通高等院校畢業的考生提供的畢業證書、學位證書,須通過教育部學信網在線查詢驗證;對非普通高等院校畢業的考生提供的畢業證書、學位證書,須通過教育或相關部門、院校核實查證。

(二)港、澳人員資格復審須注意什么?

答:香港和澳門居民中的中國公民應聘的,除提供相應的崗位所需相關資格證件,還須提供《港澳居民往來內地通行證》。

(三)申請享受優惠政策的報考者在資格復審時需要提供什么材料?

答:1.烈士的配偶或子女申請筆試加分,必須在資格復審前向招聘主管部門提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關系的材料。

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女申請筆試加分,必須在資格復審前向招聘主管部門提供縣(區)以上黨委、政府或自治區有關部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關系的材料。

3.報考“三項目”服務期滿兩年考核合格人員需提供相關部門出具的有關材料:

(1)“三支一扶”大學生,資格審核時需要提供自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室頒發的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》(可到人力資源社會保障部官網—“服務之窗”—“查詢”(證書查詢)—“《高校畢業生“三支一扶”服務證書》驗證系統”進行查詢驗證),必要時可由應聘者提供服務地縣(市、區)項目主管部門(教育局、衛生局、農牧局、扶貧辦)關于本人身份、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證綜合查證。

(2)“西部計劃志愿者”資格審核時需要提供《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》(自治區項目的“志愿者”憑自治區團委出具的證明)、服務地縣(市、區)以上團委出具的關于其服務年限的證明和服務期間的考核材料、合格證。

(3)大學生村官資格審核時需要提供服務地縣(市、區)黨委組織部關于本人身份、服務年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證。

4.退役士官士兵需提供相關退伍證、所屬縣(市、區)人民武裝部出具的參軍入伍證明等。

以上證明材料必須提供原件及復印件各一份。

凡在資格復審結束前未提交證明材料的,視為放棄享受優惠政策資格;凡弄虛作假的,取消招聘資格。

五、關于面試

如何確定是否取得面試資格?

答:按照招聘程序,面試前要對應聘者進行資格復審,資格復審合格的面試人員名單將進行公示,應聘者可以到招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局公共網站或當地政府網站上查詢,具體網址參看招聘公告附件5《寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘各地各部門咨詢電話及公示網站》。

六、關于體檢

懷孕考生如何體檢?

答:對于進入體檢程序的懷孕考生,可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查,也不做出體檢是否合格的結論。考察可繼續進行,如果考察中發現有影響聘用的問題,不予聘用。如果考察中沒有發現有影響聘用問題的,暫緩聘用,待考生孕期結束后進行婦科和X光等項目檢查,完成體檢,并做出體檢是否合格的結論。體檢不合格,不予聘用;體檢合格,按照程序進行公示、聘用審批。

七、關于事業單位招聘考試紀律

對于違紀違規考生如何處理?

答:為增強應聘者的誠信意識,應聘者要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以處理。

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