南京產假工資正常發嗎
南京產假工資正常發嗎
南京職工產假工資正常發。
《江蘇省工資支付條例》第二十九條規定：勞動者依法享有的法定節假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節育手術假、女職工孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。
產假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數
拓展閱讀：南京產檢門診的費用可以社保報銷嗎
產假費可以用醫保報銷。
南京生育保險待遇包括門診產前檢查，也就是孕婦從建《孕產婦保健卡(冊)》開始至住院分娩前所需相關檢查費、化驗費。
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