黑龍江教育部投訴電話（黑龍江省教育部電話）
本文目錄一覽：
- 1、教育局投訴熱線
- 2、哈爾濱教育局電話
- 3、教育部投訴熱線有用嗎
- 4、投訴教育局打什么電話
- 5、哈爾濱教育局舉報電話是匿名的嗎
教育局投訴熱線
1、是教育部用于教育事業服務的專用電話號碼。為推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心積極協助教育部辦公廳申請全國教育事業公益服務電話號碼12391。
2、教委投訴熱線電話是12391 教委投訴電話12391是教育部門為了方便廣大群眾反映教育問題而設立的一個投訴渠道。但是，我們在使用教育局投訴電話時需要注意以下幾點：在投訴之前，我們需要明確投訴的對象是誰。
3、教育部門投訴平臺如下：可以撥打12391，這個是教育部用于教育事業服務的專用電話號碼。為推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心積極協助教育部辦公廳申請全國教育事業公益服務電話號碼12391。
4、可以投訴學校，因為12391是教育部用于教育事業服務的專用電話號碼。設立該專用號碼是為了推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心，積極協助教育部辦公廳工作。
5、教育局投訴電話12345：可以投訴。給當地教育局的紀檢組打電話即可，也可以直接向當地紀檢委反映問題。
6、學校投訴電話主要有以下：教育部啟用24小時統一監督舉報電話，號碼為：010-660923166093315； 教育部投訴電話：12391， 同時啟用統一監督舉報郵箱：12391@moe.edu.cn。補課培訓退費維權電話：4000456007。
哈爾濱教育局電話
哈爾濱教育局的電話是：0451-84617497。為了更好地服務于社會和廣大師生，哈爾濱教育局設立了專門的電話咨詢服務，通過電話為公眾提供教育政策咨詢、投訴建議受理、信息查詢等服務。
哈爾濱市教育局電話號碼：0451-84617267。人事處負責全國教育系統人事管理、教師輪換、表彰獎懲工作、人事管理體制改革工作；負責教師資格認定工作；負責局機關及直屬單位科級干部的任免和備案；負責國家直中小學機構編制的調整和管理。
根據哈爾濱市人民政府公開的信息中科院查詢到，哈爾濱市教育局地址：哈爾濱市道里區上游街69號，郵編：150018，電話：0451-84617516。
哈爾濱市教育局，上游街69號，電話045184617267。
教育部投訴熱線有用嗎
1、教育部投訴熱線有用 教育局投訴電話12391 12391是教育部用于教育事業服務的專用電話號碼。為推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心積極協助教育部辦公廳申請全國教育事業公益服務電話號碼12391。
2、當你在教育事業層面上遇到難以解決的問題，是可以通過撥打該電話對相關事情或人員舉報維權的。12391，是教育部用于教育事業服務的專用電話號碼。
3、有用，教育局投訴電話12391是教育部用于教育事業服務的專用電話號碼，可以用于舉報教育問題。因此，教育局投訴電話12391是有用的。如果當事人想要匿名投訴，需要提供舉報的原因、對象、事情經過以及切實證據。
投訴教育局打什么電話
1、教育機構舉報電話是12391，詳細介紹如下：舉報內容：嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金有價證券和支付憑證等財物。嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試考核評價的宴請。
2、法律分析：教育局投訴電話12391有用嗎：12391是教育部用于教育事業服務的專用電話號碼，我們在教育方面如果遇到了一些事情可以撥打這個熱線電話進行舉報。當您利益受損時，請先盡快向所在地教育部門舉報。
3、根據查詢找法網顯示，行政部門不作為，可以撥打12345市民熱線進行投訴，所以可以撥打12345市民熱線。
4、教育局投訴電話是12391，要想向教育部匿名投訴老師，需要準備一些材料：舉報的原因，對象，事情經過，以及切實證據。如果學校的老師有違規舉動或者虐待學生，那么想要匿名投訴他有兩種方法。
5、教育局電話12345如下：12345是市長公開熱線。市長熱線是密切聯系群眾，為民排憂解難的重要渠道，是接受群眾對工作的批評，建議和監督，是負責協調解決群眾在日常生活中遇到的困難和問題。
哈爾濱教育局舉報電話是匿名的嗎
1、可以是的。教育局投訴電話是12391如果學校的老師有違規舉動或者虐待學生，那么想要匿名投訴他有兩種方法。首先，可以選擇匿名電話投訴，使用網絡電話達到匿名投訴的目的。去官網下載一個阿里通網絡電話，然后注冊賬號，登錄。
2、根據查詢律臨網顯示，向教育局舉報是可以匿名的。
3、根據查詢百度律臨顯示，教育局投訴電話可以匿名投訴，匿名舉報學校的方法：可以向當地的教育部門或者是政府其他職能部門投訴。可以撥打當地投訴電話，向教育局反映情況。可以登錄當地教育局的官網，進行網上投訴。
4、教育局投訴電話可以匿名投訴的。普通中小學辦學行為責任追究的相關要求規定：違規辦學行為責任追究堅持分級負責、有錯必究、違規責任與違規程度相適應、教育與懲處相結合、追究責任與改進工作相結合的原則。
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