延遲退休人社部時間表（延遲退休來了!人社部最新回應!與你息息相關）
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2023延遲退休時間表一覽表
城鎮職工延遲退休年齡一覽表 2022年起，城鎮職工的延遲退休年齡提高由60歲（女）、62歲（男）到62歲（女）、65歲（男），其他情況如下：對于1990年7月至1992年6月出生的城鎮職工，普通退休年齡提高到62歲（女）、63歲（男）。
年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
如果從2025年開始實施，男性退休年齡自2025年到2055年，從60歲延長到65歲，相當于每年延遲兩個月的時間；女性退休年齡自2025年到2055年，從50歲延長到65歲，相當于每年延遲六個月的時間。
所以每年延遲2-4 個月左右是有可能出現的，通過每年只延長幾個月的退休時間、經過相當長的時間過渡，再達到大約 65 歲左右的法定退休年齡，請注意 65 歲也不是絕對的定論。
漸進式退休年齡時間表2023年是多少？女性延遲退休對照表 男性延遲退休對照表 按照規劃，延遲退休方案公布以后并不會立即實施，將會于2025年實施。這也是跟過去提到的一樣，要給社會以充足的適應時間。
延遲退休年齡一覽表
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
2、比如說，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性，退休年齡將分別是60歲10個月、61歲08個月、62歲06個月、63歲04個月、64歲02個月。
3、城鎮職工延遲退休年齡一覽表 2022年起，城鎮職工的延遲退休年齡提高由60歲（女）、62歲（男）到62歲（女）、65歲（男），其他情況如下：對于1990年7月至1992年6月出生的城鎮職工，普通退休年齡提高到62歲（女）、63歲（男）。
延遲退休年限何時執行及年限表?
年完成養老金制度并軌，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。
一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對于下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執行。
延遲退休到底是2018年還是2022年
1、延長退休是從2018年開始的。從2018年開始，男職工的退休年齡是每6年延遲1歲，而女職工的退休年齡是每3年延遲1歲，直到2045年就可實現男女65歲同齡退休。
2、法律主觀：有報告指出，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲， 男性退休年齡 每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
3、延長退休是從2018年開始的。從2018年開始，男職工的退休年齡是每6年延遲1歲，而女職工的退休年齡是每3年延遲1歲，直到2045年就可實現男女65歲同齡退休。實施“延遲退休年齡”的政策，是十八屆三中、五中全會提出的重要任務。
4、年延遲方案出臺，設定5年左右的“緩沖期”，2022年正式開始實施，直至2045年完成。延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
5、年完成養老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。
6、目前無正式時間表。2013年11月12日，中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策，明確了頂層設計中。
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