期間費(fèi)用明細(xì)表(期間費(fèi)用明細(xì)表怎么填)
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2023-11-22
1、第一行(1)第1列“賬載金額”:填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼金額。 (2)第2列“實(shí)際發(fā)生額”:分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目借方發(fā)生額(實(shí)際發(fā)放的工資薪金)。
2、實(shí)際發(fā)生額、稅收金額進(jìn)行填寫。職工教育經(jīng)費(fèi):不得超過(guò)工資的8%,超過(guò)部分形成調(diào)整。工費(fèi)經(jīng)費(fèi)支出:不得超過(guò)工資的2%,超過(guò)部分形成調(diào)整。
3、包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi)。期間費(fèi)用明細(xì)表標(biāo)準(zhǔn)的格式是什么?期間費(fèi)用包括:財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用(營(yíng)業(yè)費(fèi)用),期間費(fèi)用明細(xì)表也就是這三個(gè)科目的明細(xì)本期發(fā)生額填入表中。
4、職工薪酬納稅調(diào)增明細(xì)表中,工資的賬載金額和稅收金額都填24000元,納稅調(diào)整為0。
5、職工教育經(jīng)費(fèi):不得超過(guò)工資的8%,超過(guò)部分形成調(diào)整。工費(fèi)經(jīng)費(fèi)支出:不得超過(guò)工資的2%,超過(guò)部分形成調(diào)整。職工薪酬表填寫好之后,把合計(jì)填寫在期間費(fèi)用明細(xì)表就可以了。

1、第1列“銷售費(fèi)用”:填報(bào)在銷售費(fèi)用科目進(jìn)行核算的相關(guān)明細(xì)項(xiàng)目的金額,其中金融企業(yè)填報(bào)在業(yè)務(wù)及管理費(fèi)科目進(jìn)行核算的相關(guān)明細(xì)項(xiàng)目的金額。
2、收到的利息和支付的利息合計(jì)凈額填寫到“財(cái)務(wù)費(fèi)用-利息收支”,利息凈支出,填寫正數(shù),利息凈收入填寫負(fù)數(shù),銀行的電匯手續(xù)費(fèi)、小額賬戶管理費(fèi)及其他的收費(fèi)填寫到“財(cái)務(wù)費(fèi)用-其他”,不要填寫在“傭金和手續(xù)費(fèi)”。
3、公司收入支出表格和費(fèi)用支出表格可以用一個(gè)表格填寫。如取名“費(fèi)用相關(guān)明細(xì)表”。通過(guò)“費(fèi)用相關(guān)明細(xì)表”匯總成支出費(fèi)用明細(xì)表格。建議使用數(shù)據(jù)透視表來(lái)匯總。公司員工工資表單做,具體格式要看你的要求來(lái)定,沒(méi)有固定格式。
4、的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出也屬于銷售費(fèi)用。可列支修理費(fèi)的項(xiàng)目包括(銷售部門):日常辦公的零星修理修繕、商品、展品的修理費(fèi)等銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生的修理費(fèi)。
收到的利息和支付的利息合計(jì)凈額填寫到“財(cái)務(wù)費(fèi)用-利息收支”,利息凈支出,填寫正數(shù),利息凈收入填寫負(fù)數(shù),銀行的電匯手續(xù)費(fèi)、小額賬戶管理費(fèi)及其他的收費(fèi)填寫到“財(cái)務(wù)費(fèi)用-其他”,不要填寫在“傭金和手續(xù)費(fèi)”。
打開匯算清繳申報(bào)表中的《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》,找到項(xiàng)目“職工福利費(fèi)支出”(行次3)。“賬載金額”填寫賬面記錄中計(jì)入成本費(fèi)用的職工福利費(fèi)金額。
職工教育經(jīng)費(fèi):不得超過(guò)工資的8%,超過(guò)部分形成調(diào)整。工費(fèi)經(jīng)費(fèi)支出:不得超過(guò)工資的2%,超過(guò)部分形成調(diào)整。職工薪酬表填寫好之后,把合計(jì)填寫在期間費(fèi)用明細(xì)表就可以了。
期間費(fèi)用表職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。期間費(fèi)用表中職工薪酬賬務(wù)處理 職工福利費(fèi)支出。超過(guò)工資薪金總額14%標(biāo)準(zhǔn)列支的職工福利費(fèi)支出。職工教育經(jīng)費(fèi)。
1、個(gè)人所得稅屬于職工薪酬。計(jì)提工資的時(shí)候,借記管理費(fèi)用等科目,貸記應(yīng)付職工薪酬-工資。計(jì)提需要繳納的個(gè)人所得稅的時(shí)候,借記應(yīng)付職工薪酬-工資,貸記應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅。
2、職工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅是屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分的。計(jì)提工資的時(shí)候,借:管理費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。計(jì)提需要繳納的個(gè)人所得稅的時(shí)候,借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅。
3、職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等。站在公司的立場(chǎng)上,公司負(fù)擔(dān)應(yīng)付給員工的工資部分,員工則根據(jù)自己的收入部分繳納個(gè)稅,所以說(shuō)最終應(yīng)付職工薪酬里面是包括了個(gè)稅的。
4、短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
期間費(fèi)用是指企業(yè)本期發(fā)生的、不能直接或間接歸入營(yíng)業(yè)成本,而是直接計(jì)入當(dāng)期損益的各項(xiàng)費(fèi)用,包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用等。
期間費(fèi)用包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用。期間費(fèi)用是指企業(yè)日常活動(dòng)發(fā)生的不能計(jì)入特定核算對(duì)象的成本,而應(yīng)計(jì)入發(fā)生當(dāng)期損益的費(fèi)用。期間費(fèi)用是企業(yè)日常活動(dòng)中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出。
所得稅匯算清繳中期間費(fèi)用的其他指的是期間費(fèi)用明細(xì)表中未單獨(dú)列示的其他期間費(fèi)用。
期間費(fèi)用表職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。期間費(fèi)用表中職工薪酬賬務(wù)處理 職工福利費(fèi)支出。超過(guò)工資薪金總額14%標(biāo)準(zhǔn)列支的職工福利費(fèi)支出。職工教育經(jīng)費(fèi)。
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