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本文目錄一覽：

• 1、2026年退休年齡最新規定
• 2、2023延遲退休表對照表
• 3、延遲退休一覽表2023年
• 4、66年出生2025年退休嗎
• 5、退休延期怎么算
• 6、66年出生退休延遲嗎

2026年退休年齡最新規定

男性退休年齡由63歲調整為64歲，女性由58歲調整為59歲，2026年，男性退休年齡由64歲調整為65歲，女性由59歲調整為60歲。此外，國家還規定，勞模、抗美援朝老兵等特殊人員按照原定的比例提前退休。

（二）男滿55周歲，女滿45周歲，且符合國務院國發〔1978〕104號文件規定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達到規定年限。

根據新政策，公務員和企業職工的退休年齡將逐步延長。具體來說，男性延遲至60歲，女性延遲至55歲。

退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。

目前我國還沒實施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休人社部表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

男性2031年退休，女性2026年退休。根據查詢河南省河南省人力資源和社會保障廳官網得知，1971年出生的男性退休年齡為60歲，也就是2031年。女性退休年齡為55歲，2026年。具體退休日期根據出生月份確定。

2023延遲退休表對照表

1、【1】男性職工退休對照表 【2】女性職工退休對照表 通過上述表格可知，作為90后的小伙伴，1990年后出生的男性職工將于65歲退休，1995年后出現的女性職工將于60周歲退休。

2、比如說，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性，退休年齡將分別是60歲10個月、61歲08個月、62歲06個月、63歲04個月、64歲02個月。

3、【1】小步調整：每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月；【2】彈性實施：個人會有自主選擇提前退休的空間；【3】分類推進：不同群體、不同性別將繼續保持退休年齡差異；【4】統籌兼顧：配套政策和保障措施需協同推進。

延遲退休一覽表2023年

延遲退休年齡一覽表2023 延遲退休和漸進式相結合，即延遲退休有一個階段，比如說2025年到2055年，并非立即全部執行。整體來看，漸進式退休跨度時間段越長，過渡就越平緩。

如果從2025年開始實施，男性退休年齡，要在2055年延長到65歲，相當于每年延遲兩個月的時間。對于男性來說，尤其是70后、80后的男性來說，影響不會特別大。

漸進式延遲退休方案或于2023年公布，地方性生育補貼政策有望增多。預計2025年實施，到2055年前后實現65歲男女同齡退休。

66年出生2025年退休嗎

不是。如果政策不變的話，你1966年7月出生，應該到2026年7月退休。

年出生的男職工，還需要4年才能退休，男性一般在60周歲退休。

年出生，原則上要2025年退休。國家對退休人員的年齡又有新的規定。你的退休年齡可能實用新的退休辦法。退休的年齡還會相對延長。你的工齡27年。如果到退休的時候，你必須還要補交退休養老金。這樣才能拿到更高的退休費。

退休延期怎么算

按照“遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：女職工退休年齡0+3×(50+出生年份-2021)/12；女干部退休年齡5+3×(55+出生年份-2021)/12；男性退休年齡0+3×(60+出生年份-2021)/12。

延遲退休的年齡時間計算 按照退休年齡方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

照此推算，延遲退休當在2022年開始漸進式實施。法律客觀：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

延遲退休時間的公式：男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12，所以是64歲退休。

66年出生退休延遲嗎

1、從目前的相氏罩關文件規定中，1966年出生的男性，并沒有延遲退休的說法，可以在2026年正常辦理退休。延遲退休只是寫入十四五中遠期的規劃綱要當中，并未具體實施。

2、年出生的人不會延遲退休，在1966年出生的人，女性于2016年可以辦理退休，男性在2026年可以辦理退休。1967年的男性職工能趕上延遲退休。照此推算，延遲退休當在2022年實施。

3、年3月12日，在公布的“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。

4、網上傳了好多年，不要聽網上亂說，到現在根本沒有延長退休的正式政策和文件。