農民工工資表（農民工工資表圖片）
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2023-11-21
農民工工資表（農民工工資表造假后果）
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農民工工資表需要項目經理簽字嗎
要。因為項目經理對項目的管理具有決策權和核準權，他需要對該項目所涉及到的所有經費進行管理，并對項目經費使用情況進行監督和審核，確保項目經費使用的合理性和責任性。
需要的 ，農民工也需要簽字，工程總承包企業應對勞務分包企業工資支付進行監督，督促其依法支付農民工工資。
本表由項目經理（項目負責人）填寫。督促企業結清農民工工資。摸排檢查時間、方式、范圍和內容。摸排檢查時間：2016年11月3日至11月25日。
專業分包的工資表里面項目經理簽名是由實際負責該項目的項目經理簽署的。項目經理是專業分包項目中的管理者，負責項目的整體規劃和管理，包括進度、質量、成本、安全等方面。
本次撥款需要乙方（你方）上報工資人員工資表，工資表需有班組長和勞務公司負責人的簽字。 項目部會對本次撥款進行全程監督，乙方必須上報工資發放情況。
但承包人資金確有困難，不能按時發放的，駐地辦可要求項目經理在各工區農民工工資發放表上書面承諾發放工資的時間，并簽字蓋章，報駐地辦備案，作為駐地辦到時督查的依據。
農民工工資表范本是什么?
姓名、住址、身份證號、工種、日工資、出勤天數、應發工資、借支、實發工資、領款人簽字（手印）。工資表又稱工資結算表，是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格，每月一張。
基本薪酬，如基本工資、崗位工資、薪級工資、績效工資、工齡工資、加班費等。福利薪酬，如住房補貼、交通補貼、用餐補貼、話費補貼，以及各種獎金、津貼等等。
農民工工資表都是按照實際情況來做的，一般情況下是用Excel來做，把姓名，工種，考勤日期，每天的工資數寫上去就可以了。
農民工可以在工資表上體現罰款嗎
法律分析：罰款不得超過當月工資的30%，因此你做進工資表就違法了，建議不要處罰，由員工按責任賠償，直接到財務交現金，財務開具收到賠償款的收據。
你好，職工的罰款款項如果是在工資中扣除，就要體現在工資表中；如果是另外收到職工的罰款，那就可以不用在工資表中列示。賬務處理如下：1，從工資中扣除。
法律分析：有，工地不能對農民工罰款。建筑公司作為用人單位，與工人建立勞動合同關系，系平等地位的民事活動雙方，建筑單位無權向工人開罰款單。罰款屬于行政處罰，行使處罰權應當由相關司法機關以及行政機關做出。
責令項目停工，并處罰款；情節嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。
農民工工資表回執單是什么
檔案回執單，顧名思義用于檔案回執管理，向發函單位提供回函，以表明已接收檔案。
辦理社保業務時，社保局會給你一份回執單（或過段時間郵寄給你），上面寫明你辦理業務提供的材料是否辦理成功等信息。
農民工工資表范本包括員工工號、員工姓名、基本工資、效益工資、加班工資、各項補貼、應發工資合計、應扣養老金、應扣失業金、應扣醫保金、應扣公積金、應扣病事假工資、代扣其他費用、代扣個人所得稅、扣款小計、實發工資。
銀行回單共包括以下四類：ATM機上的回執單；柜臺上辦業務的回執單；企業對賬回執單；銀行電子回單。
農民工工資表提交給公司公司必須打嗎
根據《保障農民工工資支付條例》，用人單位在支付農民工工資時，應當提供農民工本人的工資清單。如果用人單位提供不真實的工資清單，違反法律規定。
農民工工資表。五勞務公司要蓋章嗎？農民工工資表勞務公司要蓋章的。
可以。如果企業無法按時支付工資，可以通過勞務公司發放農民工工資。
以往農民工工資由勞務公司進行發放，存在很多隱患問題。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，用人單位必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
農民工工資專戶的款提供了工資表后還要提供發票。
農民工討薪工資表怎樣做
1、農民工工資表范本包括員工工號、員工姓名、基本工資、效益工資、加班工資、各項補貼、應發工資合計、應扣養老金、應扣失業金、應扣醫保金、應扣公積金、應扣病事假工資、代扣其他費用、代扣個人所得稅、扣款小計、實發工資。
2、我們的單位拖欠了你們的工資，那么你就應該有相應的證據，向勞動合同，工資表，考勤表等等證明材料工資表，就是你每個月實際的上班天數也是根據考勤表來做的工資表。
3、勞資人員在做工資時，一般采用的都是如下圖的格式，這樣方便與使用。復制行一的內容，然后統一粘貼到表的下方，根據具體的人數確定復制粘貼的行數。
4、一份由勞動工資部門存查；一份按第一職工裁成工資條，連同工資一起發給職工；一份在發放工資時由職工簽章后交財會部門作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細核算。
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