工資薪酬明細(xì)表(工資薪酬明細(xì)表 應(yīng)付工資計(jì)算)
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2023-11-17
崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
普通工:1500元 二薪級(jí)工資 ①管理崗和專業(yè)技術(shù)崗薪級(jí)是一樣的,一共設(shè)置60級(jí),分拆鎮(zhèn)別從1級(jí)335元到60級(jí)7814元。
管理人員20薪級(jí)的工資也是1283元。此處的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員不包括義務(wù)教育階段教師,義務(wù)教育階段教師有專門的基本工資標(biāo)準(zhǔn)表。
說(shuō)明:各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為:一級(jí)崗位39級(jí),二至四級(jí)崗位25級(jí),五至七級(jí)崗位16級(jí),八至十級(jí)崗位9級(jí),十一至十二級(jí)崗位5級(jí),十三級(jí)崗位1級(jí)。
事業(yè)單位調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為:專業(yè)技術(shù)人員:由每月1390元~4850元分別提高到每月1510元~6010元,管理人員由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元,工人由現(xiàn)行的每月1360元~2010元分別提高到每月1480元~2250元。
省部級(jí)副職1900元/月;廳局級(jí)正職1410元/月;廳局級(jí)副職1080元/月;縣處級(jí)正職830元/月;縣處級(jí)副職640元/月等。
職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表應(yīng)該填報(bào)納稅人本年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬及其會(huì)計(jì)核算、納稅調(diào)整等金額。
“職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表”第1列“賬載金額”填寫納稅人依據(jù)本單位的相關(guān)賬簿里的相關(guān)會(huì)計(jì)科目記錄的金額,這里的金額是按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確定的金額。
在填寫企業(yè)所得稅匯算清繳職工薪酬表時(shí),需要在填報(bào)表單里面勾選職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表。進(jìn)入職工薪酬填寫表格,首先填寫工資薪金支出。賬載金額:就是會(huì)計(jì)賬目上記錄的具體金額。
第1列“賬載金額”:填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼金額。第2列“實(shí)際發(fā)生額”:分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職薪酬”會(huì)計(jì)科目借方發(fā)生額(實(shí)際發(fā)放的工資薪金)。
“職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表”第1列“賬載金額”填寫納稅人依據(jù)本單位的相關(guān)賬簿里的相關(guān)會(huì)計(jì)科目記錄的金額,這里的金額是按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確定的金額。
《納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表》工資薪金支出填寫說(shuō)明:第1列“賬載金額”填報(bào)納稅人按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;也就是實(shí)際支付工資總額。
三崗十八級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表:每一等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)系數(shù),具體月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式:上一年度全市全社會(huì)單位就業(yè)人員月平均工資乘上浮系數(shù) 乘等級(jí)對(duì)應(yīng)系數(shù)。
江蘇實(shí)行3崗18級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)如下。三崗十八級(jí)工資的公式是當(dāng)?shù)貓?zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資乘當(dāng)?shù)卮_定的倍數(shù)系數(shù)乘等級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬系數(shù)。
元。三崗,就是根據(jù)社區(qū)承擔(dān)的工作職責(zé)和具體事務(wù),社區(qū)工作者崗位等級(jí)分為社團(tuán)脊源區(qū)正職、社區(qū)副職和其他工作人員。
至5000元。根據(jù)查閱巴彥淖爾市社區(qū)招騁的官方資料得知,三崗十八級(jí)工資是在3000至5000元左右。三崗十八級(jí),三崗即社區(qū)正職、社區(qū)副職和其他人員,十八級(jí)是根據(jù)入職年限、職務(wù)年限,每三年一檔進(jìn)行劃分。
法律主觀:企業(yè)所得稅可按照如下方式計(jì)算:應(yīng)納稅所得額乘以具體的納稅稅率。應(yīng)納稅所得額是企業(yè)當(dāng)年的收入總額,減去不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除、以及彌補(bǔ)以前虧損的余額。
打開匯算清繳申報(bào)表中的《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》,找到項(xiàng)目“職工福利費(fèi)支出”(行次3)。“賬載金額”填寫賬面記錄中計(jì)入成本費(fèi)用的職工福利費(fèi)金額。
正面回答職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表主要反映納稅人發(fā)生的職工薪酬包括工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、各類基本社會(huì)保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等支出情況。
參照上表時(shí)一定要注意,要用應(yīng)納稅所得額對(duì)照表格,切不可用工資收入來(lái)參照計(jì)算。
第12行“其他”:填報(bào)其他職工薪酬支出會(huì)計(jì)處理、稅法規(guī)定情況及納稅調(diào)整金額。1第13行“合計(jì)”:填報(bào)第1+3+4+7+8+9+10+11+12行的金額。表內(nèi)關(guān)系 (一)表內(nèi)關(guān)系 第4行=第5行或第5+6行。
1、第1列“賬載金額”:填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼金額。第2列“實(shí)際發(fā)生額”:分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職薪酬”會(huì)計(jì)科目借方發(fā)生額(實(shí)際發(fā)放的工資薪金)。
2、“職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表”第1列“賬載金額”填寫納稅人依據(jù)本單位的相關(guān)賬簿里的相關(guān)會(huì)計(jì)科目記錄的金額,這里的金額是按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確定的金額。
3、確定納稅人類型。企業(yè)在填寫納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表之前,需要確定自己的納稅人類型,分為小規(guī)模納稅人和一般納稅人兩類。不同類型納稅人所需填寫的職工薪酬項(xiàng)目也存在差異。核對(duì)職工薪酬信息。

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